如何评价-0第50条和《民法通则》第65条?劳动合同法实施细则第六十五条是什么意思?没有实施细则,只有劳动合同法实施条例,共38条。法律客观性:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的以外,依照本法第四十四条第一款的规定终止固定期限...
更新时间:2024-08-11标签: 合同合同法65解读合同法65条解读 全文阅读