造假合同怎么判决的法律依据,判决合同有效的法律依据
劳动合同造假What法律责任法律分析:劳动合同是非常严重的占有-3。合同有效性是指合同受法律保护的/依法成立，因合同产生的义务当事人必须履行，不得擅自变更或解除/，法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条合同以下劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动的-2/如果具有非法占有目的，且数额较大，则涉嫌-2。1、伪造合同*100万判多久法律解析:合同*金额达到一百万的，属于数额特别巨大。原则上判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或...
更新时间：2024-07-31标签： 造假合同怎么判决造假合同怎么判决的法律依据 全文阅读