没有签订劳动合同怎么赔偿，未签订劳动合同如何赔偿
未签订劳动合同如何赔偿1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则违法，依据为劳动合同法第10条；2、如果单位超过1个月没有与你签订合同，你可以要求支付双倍工资，最多11个月，依据为劳动合同法第82条；3、仅供参考！2，没有签劳动合同怎么赔偿1、《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、由于没有签订书面劳动合同，您应当收集相关证据（如工作证、工资卡、工卡、考勤记录、同事证明、社保缴费单等），证明劳动关系...
更新时间：2024-02-02标签： 没有签订劳动劳动合同没有签订劳动合同怎么赔偿 全文阅读