就业协议劳动合同，关于就业协议和劳动合同的问题
关于就业协议和劳动合同的问题如果已经签订了协议应当按照协议办理关于违约金的问题如果单位没有对你进行培训之内或者迁移户口之内的事宜，医院要求支付违约金应该是违法的因为没看到你具体的文件资料无法给你比较明确的回复建议你和医院协商以尽量少的违约金解除协议医院如果没有对你进行任何额外的付出医院不应该要求你支付违约金劳动者有辞职的权利2，就业协议书和劳动合同的区别就业协议书和劳动合同的区别如下：1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校；而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体；2、依据不同。就业协议依...
更新时间：2022-12-31标签： 就业协议劳动合同就业就业协议协议 全文阅读