劳务派遣不受劳动法保护
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条[-1派遣约定]劳务-2/单位派遣劳动者同意/。劳务派遣能否逃避法律责任是法律主观上的:-1/派遣、-1派遣中的内部法律关系。1、被劳务派遣的员工可以被用人单位随意辞退吗?为什么?一定不能被用人单位随意辞退，因为有合同，一定要违反了才可以辞退。如果没有问题，就不能驳回。不能，因为这样的员工是公司的正式员工，在工作时间不能随意辞退，否则会面临法律后果。你不能。因为曾经是劳务-2/的员工也是劳动法-4/，用人单位不能随意辞退。我们公司辞退劳务派遣如果员工没有犯...
更新时间：2024-01-26标签： 劳务派遣不受劳动法保护劳动法劳务派遣不受保护 全文阅读