合同和法律冲突以哪个为准，劳动合同和劳动合同法出现冲突应该以谁为准
劳动合同和劳动合同法出现冲突应该以谁为准以劳动合同法为准，合同不能违反劳动合同法的规定，否则这条约定就是无效的。劳动合同约定的内容不得违反劳动合同法的规定，发生冲突当然要以法律的规定为准。2，劳动合同和法律产生冲突以什么为准以劳动法和劳动合同法上面的规定作为标准。如果合同违规可以是无效的合同，个人可以申请企业补偿的不会承担法律责任和赔偿合同是保护劳动者利益的你只要提前一个月辞职就可以3，合同约定与法律有分岐时应以谁为准法律不符合法律的合同时不生效的不是说凭自己的意愿怎么设立合同都是成立的请采纳法律条款...
更新时间：2022-11-29标签： 合同和法律冲突以哪个为准合同法律法律冲突 全文阅读