合同法

劳动合同法的主要内容有哪些应当包括劳动合同法第十七条的必备条款。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等...

关于合同法的一道题目不是违约。乙公司的回复算是反要约，因为合同内容中标的已被改变。2，求助合同法的作业题第一题：要约→承诺，该合同依法有效；2.适用中国法律。第一百二十六条第一款：涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律；3.合同依法有效，违约方按照合同约定承担违约责任；货物质量问题属于主要合同义务，已构成根本违约，守约方可解除合同。第二题：传真是要约邀请，报价是要约，回复是承诺；2.买卖合同成立。买卖合同自...

新的劳动法实施以后老合同还有效吗如原合同没有违反劳动法的条款存在按原合同执行.北京劳动法律师在线www.yulanbj.com律师团队当然有效咯，它只不过是更改了其中的一部分。没有全部更换完。在没有从新签订新的合同之前，老合同还是有效的。按新法执行之前签订的，还有效2，中华人民共和国合同法还有效吗中国于1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过颁布《中华人民共和国合同法》。在中国，合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违...

合同有效期几年合同的有效期限是几年，要看是什么合同。不同的合同根据法律规定和约定，有效期是不同的。大部分合同的有效期都由签订合同的双方约定，根据合同的约定确定合同有效期。有些合同的有效期是有限制的。例如，根据《中华人民共和国合同法》第二百一十四条的规定，在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。2，合同有效期一般是多久当事人采用信件、数据电文形式订立合同的，在合同成立之前要求签订确认书；如双方没有约定生效的时间，通常是以合同签订之日起生效；签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时...

合同法考试题请详细回答下列问题1甲父与乙的房屋买卖合同无效，合同法第四十八条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任32对甲的父亲要承担赔偿责任33房屋装修、搬家等费用房屋因涨价所产生的实际损失1、无权代理买卖，所有权人可以撤销！...

租赁关系合同法A，正确问题没有提出来.是说，对应关系是不？B，不正确，对应是刑法C，不正确，对应是仲裁法D，不正确，对应是商法（票据法）2，合同法一百二十二条对应民法典多少条合同法一百二十二条对应民法典第一百八十六条。《合同法》第一百二十二条因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。3，合同法...

劳动合同法考试题1、签定合同一年试用期不得超过1个月，公司试用期为3个月违法。2、试用期应提前3天书面通知员工，并写明辞退理由，如按试用期1个月，公司应提前30天通知员工或支付双倍工资。公司要求其立刻办理交接手续违法。3、过1个月试用期后应给员工缴纳保险或付双倍工资。公司未交保险也未付双倍工资并只付半个月工资违法。4、员工工作不满半年应额外补偿半个月工资，公司未按此执行违法。5、公司应退还500元抵押金。2，法学合同法简答题简述哪些合同是无效的第五十二条有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁...

什么样的合同属于无效合同有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。2，哪些属于无效合同法律分析：有以下情形的合同是无效合同：(1)订立合同主体不合格；(2)订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意串通，损害国家、集体或三人利益的合同，无效；以合法形掩盖非法目的合同...

解除合同的方式解除合同是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为。根据《合同法》规定，解除合同有以下方式：1、协议解除；《合同法》第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。2、单方解除；单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除...

定金数额不能超过多少定金的处分方法有哪些我国合同法没有规定定金的设定比例。因为定金是对合同的担保，对双方都有约束力，所以是协商确定。期待看到有用的回答！2，定金是合同额度的多少1、合同法规定，定金不得超出合同金额的20%，如超出，超出部分不受保护。2、【法律依据】3、《合同法》第一百一十五规定，当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。4、给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，...