节假日几倍工资

节假日一般几倍工资2，法定节假日加班应得三倍工资还是四倍工资3，国定节假日工资是几倍4，公司节假日上班到底是3倍工资还是4倍5，法定节假日上班工资至少是平时的几倍6，国家法律有规定法定节假日的工资应该是几倍1，节假日一般几倍工资3倍2倍32，法定节假日加班应得三倍工资还是四倍工资劳动合同中一般都约定的是月工资，这个是对日工资的计算方法不同，而得出。劳动法中：日工资=月工资/21.75天，原劳动部得文件中：日工资=月工资/30天，按照21.75算的话就是3倍工资，按照30算的话就是4倍工资，实际是一样的...

节假日3次工资如何计算【法理解析】:春节合法节假日3次工资计算方法:节假日3次。节假日Double工资国庆节Double工资指哪几天是三天？哪些节假日是双(三)倍工资？国家法定节假日工资Triple工资是指劳动者在国家法定节假日加班的，将额外支付300%工资作为加班费。1、三倍工资的法定节假日有哪些1、节假日3次工资什么时候是1、节假日3次工资有以下几种:(1)元旦；(2)春节；(3)清明节；(4)劳动节；(5)端午节；(6)中秋节；(7)国庆节。法定节假日是国家明确规定的，各单位要严格执行，保障职工的基...