关于劳动合同的法律问题1.根据<劳动法><劳动合同法>等法律相关规定,员工工作的必要上岗培训费必须应由单位承担.况且,员工也有依法解除劳动合同的权利.2.如果员工认为厂方存在违法之处,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向当地工会反映,还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼,以充分维护自身的合法权益.2,劳务合同受法律保护吗当然,劳动合同受到劳动法和劳动合同法的保护,不能违反法律中强制性规定,比如不给交社保公积金,工资低于当地最低工资标准等,违反了规定,约定无效。...
更新时间:2022-11-27标签: 什么法律保护劳动合同什么法律保护 全文阅读