公司裁员怎么赔偿

单位裁人怎么赔偿2，公司裁员怎么赔偿3，被公司裁员后应该怎样赔偿4，公司裁员该如何赔偿被解雇员工5，企业裁员经济补偿金是怎样计算的1，单位裁人怎么赔偿劳动已满六个月不满一年的按照一个月工资的经济赔偿金赔偿。2，公司裁员怎么赔偿公司裁员的赔偿：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...

合同期内-2裁员How赔偿合同期内公司裁员、公司应提交公司裁员How公司违反劳动合同法规定辞退员工的，应当支付二倍的经济补偿金。1、公司辞退员工有哪些补偿公司辞退员工，公司有过错的，员工在本公司工作每满一年赔偿一个月工资；在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半个月工资。单位违法辞退员工的，为上述标准的两倍赔偿员工；如果员工有重大过错，是没有赔偿的。企业辞退员工应该给什么补偿？根据解雇员工的原因不同，相应的补偿也不同。第二，合同到期单位需要支付经济补偿金。三、单位经济裁员，辞退员...