带薪缺勤

常见的带薪缺勤有哪些2，什么是带薪缺勤3，请讲解下带薪缺勤4，发生非累积带薪缺勤的会计处理5，累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤有哪些区别6，累积带薪缺勤好难懂谁能讲解详细些1，常见的带薪缺勤有哪些企业可能对各种原因产生的缺勤进行补偿,比如年休假,生病,短期伤残,婚假,产假,丧假,探假等.2，什么是带薪缺勤不上班，工资照发就是带薪缺勤，不过法律上有带薪休假，没有带薪缺勤的概念。您好！带薪缺勤就是企业可能对各种原因产生的缺勤进行补偿，比如年休假，生病，短期伤残，婚假，产假，丧假，探假等·根据带薪权利能结转下期...

根据时间的长短，-1缺勤分为短期-1缺勤和长期-1缺勤。累计-1缺勤指-1缺勤谁的权利可以结转下期-1缺勤，本期未结转，法律依据:企业会计准则第八条-1缺勤分为积累-1缺勤和非积累带薪123459，长期-1缺勤和短期-1缺勤是两个不同的概念，但都属于带薪-0。1、短期薪酬包括哪些内容短期薪酬包括:工资、奖金津贴和补贴、职工福利、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费、短期-1缺勤、短期利润分享计划、非货币性福利和其他短期薪酬。不含养老保险和失业保险；住房公积金；工会经费...