不签

投资合作加盟款不签合同算合作吗不算如果事先讲好的有加盟款而没签合同不算合作不算，这叫违约。合同如果有违约金的话，可以直接让其赔偿损失。没有这个条款，就成了一纸空文。……推荐一个……{0}2，没有合同的投资算投资吗法律分析：投资活动没有合同算投资，关键看投资行为是否符合规定，但投资行为没有签订合同的，对当事人利益是没有保障的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的...

没有签劳动合同该怎么办那你走运了，可以索要双倍工资！向劳动监察部门投诉。可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。首先应向单位提出，要求补签劳动合同，并支付超出1个月之后未签合同的双倍工资，如果协商不成，可以去劳动监察大队投诉请求协助处理。望采纳，谢谢。{0}2，不签劳动合同怎么办1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。<...

购房先交了首付但开发商一直没签合同一般来说都是这样的，签合同都会拖延一段时间。如果想退款的话也可以，但要看开发商了有得就找借口少退，有得会拖着一直不给退{0}2，首付交了迟迟不签合同怎么办法律分析：有购房意向书或者其他书面的购房要约等，可以要求开发商继续履行合同或者解除合同退还首付款。在商品房买卖中，一般的购房者都是采用先付首付，然后按揭房款的方式购房。如果购房者遇到自己交了首付，但是开发商不给签合同的情形就需要引起重视，这样的现象很容易侵害到购房者的合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百...

本文目录一览1，公司必须在员工入职多少天内必须签订劳动合同才不算违法2，入职多久不签劳动合同算违法3，试用期不签劳动合同违法的吗4，入职多久不签劳动合同算违法5，试用期内不签劳动合同的算违法吗6，求问进公司后多长时间内签订劳动合同才对不签属于违1，公司必须在员工入职多少天内必须签订劳动合同才不算违法员工入职会签订试用合同，不过有的公司是正式合同包含试用期。不管多少天签订，作为员工都不要想着跟公司谈是否合理，是否违法，因为就算你再有法律依据，跟公司也无力抗争。所以随遇而安吧。作为一名专业的法律工作人员提示你...

本文目录一览1，饭店不给予签劳动合同会被罚款2，酒店不给工作人员签订劳动合同会有什么后果3，不签订劳动合同的法律后果是什么4，我在一间酒店打工没有签订劳动合同辞工他们不批请帮帮我吧我5，酒店行业没有签订劳动合同的6，不签劳动合同有什么发法律后果7，酒店没有签劳动合同1，饭店不给予签劳动合同会被罚款劳动监察部门会监察的，不签合同就是违规，不限期整改会处罚他的。会的，会被依法处罚的。{0}2，酒店不给工作人员签订劳动合同会有什么后果按正常是要签如果不签你可以不干按劳动法规定是会受到罚款第二个月起能得到双倍工资...

本文目录一览1，没有签订劳动合同合法吗该怎么办2，公司用工不签劳动合同违法吗3，没签劳务合同违法4，不签劳动合同违法吗5，不签劳动合同用人单位要受什么处罚6，没签合同违法劳动法吗7，公司不签劳动合同怎么处罚8，非法用工没有劳动合同该怎样处理9，用人单位不签劳动合同该怎么办属于违法吗1，没有签订劳动合同合法吗该怎么办不合法，如果用人单位一个月以内没有签订，你可以在满一个月超过的天数索要双倍工资不合法。入职一个月后不签订，可以主张双倍工资。{0}2，公司用工不签劳动合同违法吗用工单位用工不签劳动合同违法，用人...

本文目录一览1，未签订劳动合同如何赔偿2，劳动法不签合同怎么赔偿3，公司没有签订劳动合同如何赔偿4，不签合同用人违法吗怎么赔偿5，用工单位与劳动者未签订用工合同是否有赔偿6，关于未签劳动合同可以要求赔偿吗7，没有签订劳动合同怎么赔偿8，未签订劳动合同赔偿问题1，未签订劳动合同如何赔偿1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则违法，依据为劳动合同法第10条；2、如果单位超过1个月没有与你签订合同，你可以要求支付双倍工资，最多11个月，依据为劳动合同法第82条；3、仅供参考！{0}2，劳动法不签合同...

本文目录一览1，上班不给签合同算违法么2，打工不签合同合法吗3，上班不签劳动合同是违法的对吗4，不签劳动合同违法吗5，没签劳务合同违法6，请问农民工在外打工不签合同口头协议合法吗7，打工没有签定劳动合同是否受法律保护8，用人单位与打工者不签合同违法吗9，没签劳动合同合法吗1，上班不给签合同算违法么按照劳动合同法规定一个月内要签订劳动合同的。算不算{0}2，打工不签合同合法吗上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔...

本文目录一览1，我上班公司没有签合同怎么办2，如果不签劳动合同怎么办3，员工不签劳动合同怎么办4，劳动者不愿意签订劳动合同怎么办5，员工不肯签合同怎么办6，用工单位不签劳动合同怎么办7，员工不签合同怎么办8，关于工作不签订合同怎么办9，员工不肯签用工合同怎么办1，我上班公司没有签合同怎么办劳动合同法第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者签订劳动合同。同时第十条第2款规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自用工之日起也就说试用期也是算在里面的。如果说你...

本文目录一览1，上班不给签合同算违法么2，上班不签劳动合同是违法的对吗3，没签劳务合同违法4，在私人老板打工不签合同可以吗5，给私人打工没签合同是不是完全不受法律保护啊6，不签合同违法吗7，用人单位与打工者不签合同违法吗1，上班不给签合同算违法么按照劳动合同法规定一个月内要签订劳动合同的。算不算{0}2，上班不签劳动合同是违法的对吗用人单位应当从实际用工之日起与劳动者签订书面合同，否则从用工次月起至一年期限内，将受到双倍工资赔偿的惩罚。超过一年没有签订书面劳动合同，视为双方已建立无固定期限劳动合同。{1}...