克扣劳动合同违反什么法律，违反劳动合同应承担那些法律责任
违反劳动合同应承担那些法律责任个人违反劳动合同要承担的责任有：用人单位解除合同，必辞退、除名、开除。还有可能承担违约责任。比如：单位支出过培训费的，要支付违约金，违约金的数额不得超过培训费。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。2，劳动者权益保障法中关于老板克扣工资的处罚工厂的规定，不能和法律相违背，老板无权克扣你的工资，如果老板要强行克扣，你依法可以向劳动部门投诉。没理由扣得，这是剥削申请劳动仲裁吧上海郑培律师：首先，您老板未与您签订劳动合同，可以要求双倍工资；其次，您老板不能...
更新时间：2022-11-26标签： 克扣劳动合同违反什么法律克扣劳动劳动合同 全文阅读