事业单位停薪留职

事业单位能否停薪留职2，求助事业单位人员停薪留职有何规定求答案3，事业单位可以停薪留职么4，事业单位的人可以停薪留职吗5，事业单位人员停薪留职有何规定6，事业单位如何申请停薪留职1，事业单位能否停薪留职没有不可能，没有可能，你要你单位同意就行。不能2，求助事业单位人员停薪留职有何规定求答案单位既然同意你停薪留职，则不应当限制你的就业权，否则我认为是无效的。同时，你属于事业单位工作人员，应当以人事仲裁的方式解决争议；二楼所说劳动仲裁是错误的。3，事业单位可以停薪留职么可以说实话你都可以找领导谈谈如果你是...

医院事业-3-1留职规定医院事业-3。医院事业单位停薪留职指定医院事业单位-，目前该机构-2单位已不能办理或继续办理手续-1留职原-1留职人员均相同。1、2023最新劳动法停薪留职规定1、停薪留职指雇佣特定员工单位为了使其在规定的时间内离开岗位停薪保证其工作状态。2.-1留职的时间一般在两年以内。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保待遇；因病或者因工致残基本丧失劳动能力的，可以按照辞职办法处理。停薪留职从事其他收入工作的人员，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险费，金额不得低于其原工资的20%...