劳动合同

本文目录一览1，劳动合同可以口头约定吗2，口头协议算不算劳动合同3，劳动用人口头协议4，超市与员工有口头协议是劳动合同吗5，口头劳动合同有效吗劳动合同订立的主体有哪些1，劳动合同可以口头约定吗全日制用工的，必须书面签订劳动合同，非全日制用工的，可以口头约定《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议...

本文目录一览1，劳动合同和劳务合同有哪些主要区别2，劳动合同与劳务合同的区别3，劳务合同和劳动合同的区别4，劳动合同与劳务合同的区别是什么5，劳务合同与劳动合同的区别1，劳动合同和劳务合同有哪些主要区别劳动合同与劳务合同最大的区别就在于甲方是否有派谴资格，其余都是一样。2，劳动合同与劳务合同的区别劳动合同关系与劳务合同关系的区别很多，如：一是劳动合同关系必须依法缴纳社会保险费，劳务关系则不需要；二是终止或解除的条件不同。解除劳动合同应当符合《劳动法》有关条款的规定，解除劳务合同关系的重要依据则是双方约定；...

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本文目录一览1，未签订劳动合同如何赔偿2，不签劳动合同怎么赔偿3，未签劳动合同怎么赔偿4，没有签劳动合同怎样要求赔偿5，未签订劳动合同赔偿6，不签劳动合同如何赔偿7，不签劳动合同如何赔偿1，未签订劳动合同如何赔偿1、用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则违法，依据为劳动合同法第10条；2、如果单位超过1个月没有与你签订合同，你可以要求支付双倍工资，最多11个月，依据为劳动合同法第82条；3、仅供参考！2，不签劳动合同怎么赔偿不签可以要求其支付双倍工资,不正规重签或无效公司不签劳动合同，或是签了不...

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本文目录一览1，劳动合同没用了能扔么2，公司劳动合同丢了影响大吗3，劳动合同丢了可以补吗4，劳动者把劳动合同丢了能补吗5，劳动合同丢了有什么影响吗6，公司劳动合同丢失7，本人劳动合同丢失让公司补办可以吗1，劳动合同没用了能扔么你好，通常没有用了，可以选择销毁了，不过，还是建议留存一下好，以备日后一旦需要时。我不会~~~但还是要微笑~~~：）2，公司劳动合同丢了影响大吗没什么影响，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...

本文目录一览1，用工没签劳动合同劳动者说不干就不干了给企业造成了损失怎么搜2，没有签订劳动合同打电话说不干了第二天就没去没有按照口头约3，工作一个多月没有劳动合同因为家里有事不给休假直接当我旷工不干了4，我有一个员工未签劳动合同工作二个月和我发生争吵马上就说5，没有签劳动合同我提出辞职老板不同意我就不干咯老板说我6，没签订劳动合同的员工可以随时离职想不干就不干就得给他结工7，没有签劳动合同干了两月口火与老板提前一星期说不干了老板1，用工没签劳动合同劳动者说不干就不干了给企业造成了损失怎么搜同样可以告他，证...

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