试用期工资标准

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试用期工资正式-1试用期工资标准、试用期工资-2试用期工资-2/号码是多少？不得低于本单位同岗位最低档次工资或劳动合同协议书工资的80%，不得低于用人单位所在地最低档次工资-2/。试用期工资怎么算。1、试用期工资不得低于正式工资的80%还是50%试用期工资不得低于官方工资的80%。计算方法是官方工资乘以80%。并且不能低于公司同岗位的最低职位工资，公司最低职位工资标准。一.试用期-1标准注意事项当你掌握试用期-1/时，主要是参照前面提到的《劳动合同法》第二十条。注:(1)劳动者与用人单位的劳动合同双方在劳...