在哺乳期被公司裁员应该怎样赔偿2,产妇在哺乳期间公司可以辞退员工吗3,哺乳期间被裁员4,哺乳期公司辞退员工是否合理5,哺乳期裁员赔偿标准6,问哺乳期被裁员了怎么办1,在哺乳期被公司裁员应该怎样赔偿按工作年限给补偿金满一年给一个月工资不满一年按一年计不满半年给半个月工资标准为前12个月平均工资包括奖金津贴及补贴2,产妇在哺乳期间公司可以辞退员工吗除非你违反《劳动合同法》39条规定的情形!否则,用人单位不可以解除与你的劳动关系!如果用人单位解除,可以要依据《劳动合同法》87条要求支付赔偿金!3,哺乳期间被...
更新时间:2024-01-27标签: 哺乳哺乳期裁员公司哺乳期裁员应该怎样赔偿 全文阅读哺乳期被子裁员,哺乳期内部被子公司裁员,哺乳期/员工的补偿标准是什么?女职工如何补偿哺乳期-1/,哺乳期裁员如何补偿哺乳期裁员如何补偿有法律规定。1、我在公司工作十年,哺乳期内被公司裁员,我应该如何申请赔偿...劳动合同法第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因...
更新时间:2023-10-17标签: 哺乳期裁员哺乳期裁员 全文阅读