请假扣工资合法吗

公司放假扣员工工资是否合法2，用人单位在职工请假扣工资合理吗3，请假扣工资符合不符合劳动法4，在工作期间请假扣工资在劳动合同法中合法吗5，关于请假扣款国家有规定吗6，员工请假扣工资是否有法律依据1，公司放假扣员工工资是否合法找劳动法一一核实，违法可以起诉公司。2，用人单位在职工请假扣工资合理吗故休假了一个月，此后如若单位因请假而扣发部分绩效工资，请问合理合法吗？不合法合法。不知道你说的是什么性质的单位了，现在就算是正式的教师3，请假扣工资符合不符合劳动法看你请假的类型来决定是否扣工资在休息日、法定假日...

员工生病请假扣费工资是否违法？劳动法规定病假扣工资不是合法。周末请假扣工资合法法律分析:任何用人单位都不能扣双职工工资，请假扣双职工-，请假不是一天工资扣钱合法法律主体性:其实每个员工都不想随便请假、请假是员工做不到的事情，所以请假一天扣三天工资合法以下资料为大家整理，欢迎阅读用户提问:公司规定，请假一天扣三天。1、请假要扣工资是否违法法律分析:违法，用人单位不能扣员工的工资。法律规定扣除劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资的劳动报酬和经济补偿，也可以责令其支付赔偿金。因劳动者自身原因给...