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下列属于无效劳动合同的有,劳动合同无效的情形有哪些

来源:整理 时间:2022-12-16 14:31:47 编辑:律生活 手机版

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1,劳动合同无效的情形有哪些

《劳动合同法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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2,劳动合同无效有哪些情形无效劳动合同有哪些

最普遍的介绍:合同问题特点是什么:无效举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:劳动合同违犯劳动合同法举例说明应用场景:无效
合同无效至始无效,也就是从一开始该合同就无效!因此,该女职工于公司之间压根就不存在劳动关系,因此也不会受劳动合同上权利的保护。 具体法条请参照《民法通则》58条和《劳动法》18条。

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3,劳动合同无效情形包括哪几种

劳动合同无效情形劳动合同无效,是指劳动合同不符合法定条件,不发生当事人预期的法律效果。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,不能由双方当事人自行决定。以下劳动合同无效:  (1)违反法律,行政法规的劳动合同;  (2)采取欺诈,威胁等手段订立的劳动合同。  无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同的部分内容无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

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4,下列合同为无效合同的有

“A、没有正式授权委托书,签订人用委托单位的合同专用单签订的合同。”中,是“专用章”还是“专用单”?BCD对视无效合同。A如果是“专用章”,则有效,如果是“专用单”,则无效。
合同部分无效是指合同的部分内容因违反法律强制性规定而无效。如签订租赁期限为30年的租赁合同,因该期限违反《合同法》租赁期限不得超过20年的规定,超过部分(10年)即为无效部分。
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5,哪些劳动合同属于无效合同

劳动合同无效的情形有:   (1)违反法律、行政法规的劳动合同;   “法律、行政法规” 既包括现行的法律、行政法规,也包括以后颁布实行的法律、行政法规,既包括劳动法律、法规,也包括民事、经济方面的法律、法规。   (2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;   “欺诈”是指:一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为;   “威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。   无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。   劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。   劳动合同的无效,经仲裁未引起诉讼的,由劳动争议仲裁委员会认定;经仲裁引起诉讼的,由人民法院认定。

6,劳动合同中哪些属于无效条款

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。其特征是: 1.无效劳动合同欠缺劳动合同的有效要件。 2.无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力。但是,无效劳动合同作为法律事实的一种,会在当事人之间产生法律责任问题,即导致劳动合同无效的当事人基于过错而对他方承担民事责任、行政责任和刑事责任问题。 我国《劳动法》第十八条规定,下列劳动合同无效: 1.违反法律、行政法规的劳动合同。 2.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 违法的劳动合同有两种表现:一是合同与法律的禁止性规范或强行性规范相抵触,如雇佣某人为赌场保镖;二是合同当事人滥用法律、行政法规的授权性或任意性规定达到规避法律规范的目的,如利用合法的合同形式来实现违法的目的。例如:(1)受欺诈而订立的劳动合同无效;(2)受威胁而订立的劳动合同无效;(3)未达到法定条件的劳动合同无效;(4)劳动合同中“工伤概不负责”的条款无效;(5)劳动合同中约定“不准结婚”“不准怀孕”的条款无效。

7,哪些属于无效合同

我们之前在国际商法上学过: 按照无效的原因,分为: 1) 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同:一方以欺诈、胁迫手段订立的合同,属于意思表示不真实的合同,一半属于可变更或撤销的合同,但是如果还损害了国家利益,则属于无效合同。 2) 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同; 3) 合法形式掩盖非法目的的合同; 4) 损害社会公共利益的合同; 5) 违反法律和行政法规的强制性规定的合同; 6) 合同中的下列免责条款无效:一是造成对方人身伤害的,二是故意或重大过失造成对方财产损失的。 7) 提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。 无效合同的原因有三种: ①订立合同主体不合格,表现为:a.无民事行为能力人、限制民事行为 ②订立合同内容不合法,表现为:a.违反法律、行政法规的强制性规定b.违反社会公共利益c.恶意串通,损害国家、集体或三人利益;d.以合法形掩盖非法目的e.无处分权的人处分他人财产。但有两例外:事后经权利人追认的,有效;事后取得处分权的,有效。 ③意思表示不真实, 即意思表示有瑕疵,如:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,无效。
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