从大到小依次是董事长、董事助理(即在企业中持有股份的人)、首席执行官助理、首席执行官助理、集团总裁助理、集团总经理助理、集团总经理助理、集团总经理助理、副总经理助理，依次是各个部门，(董事长办公室，即， 总裁办，就是总裁办，不算)有财务部门，IT部门，计划部门，统计部门，审计部门，行政部门，然后各种事业单位就那么多企业。 每个部门都有:经理、部长、副部长、科长、副科长、员工。
5、公司 高级 管理人员的资格和义务有什么法律解析:有下列情形之一的，不得录用该员工为公司的-1管理人员:无民事行为能力或者限制民事行为能力；因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；破产清算的公司、企业的董事、厂长、经理对该公司、企业的破产负有个人责任，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。
6、法律规定的 高级 管理人员是指什么高级管理人员指上市公司的经理、副经理、财务负责人、董事会秘书及公司章程规定的其他人员。公司的高级 管理人员应该是执行公司出资人的决策，拥有执行权或一定程度的决策权，掌握公司内部管理或外部业务的核心信息，决定公司决策和发展方向的特定群体。根据实际情况，公司还可以将财务副经理、销售经理、分公司经理等重要岗位列为-1管理人员。
7、 高级 管理人员的任职的限制因为-1管理人员负责公司的管理和业绩，公司法对他们的任职资格有严格的限制。根据《公司法》的规定，有下列情形之一的，不得担任公司董事、监事，-1管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力；(二)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪被判处刑罚，执行期未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期未逾五年的；(三)担任董事、厂长、经理并对公司、企业破产负有个人责任的，自公司、企业破产清算之日起未逾3年；(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业的营业执照被吊销之日起未逾三年；(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
8、国际 高级 管理人员是什么?亲爱的，很高兴为您回答这个问题:国际化-1管理人员指在跨国企业中担任高级管理职务的专业人士。他们需要具备全球视野、海外经验和领导力，能够有效管理复杂的国际商业环境，了解多元文化的企业文化。他们的职责还包括制定国际营销战略，优化全球财务管理流程，执行全球法律法规，确保风险管理符合国际标准，以及促进当地企业的国际化。
他们负责管理公司的运营，确保公司的业绩和目标，确保所有员工都能有效完成任务。国际高级 管理人员需要丰富的经验和技能，以及对全球经济和政治环境的深刻理解。他们需要有良好的沟通技巧，能够有效地指导团队，能够解决复杂的问题。此外，他们还需要有良好的领导力，能够带领团队实现公司的目标。
9、什么是企业 高级 管理人员高层管理人员指全面负责整个组织管理的人。他们的主要职责是制定组织的总体目标和战略，掌握组织的一般原则，评估整个组织的绩效，企业高层管理人员管理人员的角色主要是参与重大决策，对某个部门负总责，具有职员和主管的双重角色。根据《公司法》第二百一十七条第二项的解释，公司-1管理人员是指上市公司的总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及公司章程规定的其他人员。
