空白 合同of法律效力是什么空白合同不一定导致。签约空白 合同有法律效力法律主观:合同有哪些无效的情况？银行请求标志空白-3/是-4效力-4/分析:不一定导致合同无效，应由当事人协议填写，但实际操作中，不填往往会发生纠纷，争议的焦点一般在空白 terms、格式合同以及当事人事后填写的内容效力。
1、 空白 合同上签字是否有效
法律解析:如果有证据证明签订合同时没有约定，而你又不同意增加的内容，那么合同无效合同，你可以向法医申请撤销。如果合同的内容在签字前已经约定，并且您认可添加的内容，那么合同可能有效。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十七条法律行为人基于重大误解，有权请求人民*或者仲裁机构撤销该民事行为。第一百四十八条当事人一方以欺诈手段使对方作出违背真实意思的民事行为的，被欺诈方有权请求人民*或者仲裁机构予以撤销。
合同签署于2、 空白 合同上签字后的 合同是否有效
空白合同是否有效要看具体情况，具体如下:1 .如果当事人有证据证明签订合同时没有约定，且是后来补充的，2。如果合同的内容在合同签订之前已经约定，且增加的内容得到当事人认可，则合同可能有效。合同生效的条件是:(1)当事人具有相应的订立合同的能力。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利义务为目的，自觉追求特定后果的行为。法律直接关系到当事人的利益和损失，所以要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为，能够判断自己行为的后果，即必须有相应的。(2)意思真实。
3、和工作单位签的是 空白 合同,具有 法律 效力吗?
首先，公司有意规避法律风险。如果员工签名，公司将填写内容。人工合同有效。第三，根据劳动合同法第二十六条规定，劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；如果员工签了名，如何证明单位采取欺诈手段订立劳动合同合同？所以员工千万不要在没有公司填写内容和公司签字盖章的情况下，在劳动合同上签字。
中华人民共和国劳动法合同法律第17条；劳动合同应当符合下列条件: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(3)人工合同学期；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定的其他应当纳入劳动的事项合同。
4、银行要求签 空白 合同是否有 法律 效力法律解析:合同不一定无效，原因如下:格式合同通常包含一些条款空白，这些条款应当由当事人约定完成，但在实践中往往会出现不完整的情况。银行、保险、信托等金融业务中常见的合同文本主要由金融经营者提供的标准条款组成，但合同通常还有另一部分是a 空白条款，由双方协商后手写或打字填写，构成每一笔交易。
第五百一十一条对合同的内容约定不明确，依照前条规定仍不能确定的，适用下列规定: (一)质量要求不明确的，适用强制性国家标准；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准执行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准执行；没有国家标准或者行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的具体标准执行。
5、 空白 合同的 法律 效力是什么空白合同不一定使合同无效。如果是完全民事行为能力人，在空白 合同上签字，表示其已授权他人补充合同中的其他内容。属于空白-3/签字应承担的后果法律，仍然对自己的民事行为采取随意放任的态度。如果没有提供证据证明合同在签订时因欺诈、胁迫等法定原因无效，那么合同应认定为双方的真实意思表示，并未违反法律 regulations的强制性规定。
6、签订 空白 合同有没有 法律 效力法律主观:合同无效的情况有哪些？(一)以欺诈、胁迫等手段订立的合同损害国家利益的。根据《关于民法通则若干问题的意见》第六十八条规定，所谓欺诈，是指一方当事人故意向对方告知虚假的信息，或者故意隐瞒真实的信息，以诱导对方作出错误的意思表示。合同因*的结论是基于*人对*的错误理解而作出的。根据《关于民法通则若干问题的意见》第六十九条规定，所谓胁迫，是指以对公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产造成损害或者对法人的荣誉、名誉、财产造成损害为威胁，迫使对方违背真实意思的行为。
根据合同 Law第52条规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同只有在损害国家利益的情况下才是无效的。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的，所谓恶意串通，是指当事人为了达到某种目的，串通实施甲方的民事行为，造成国家、集体或者第三人利益损害的违法行为。恶意串通订立的合同具有以下构成要件:1 .当事人主观恶意。
