包括什么，word里面包括哪些东西

本文目录一览

1，word里面包括哪些东西
2，什么是五险一金具体包括什么
3，问问都包括什么呢
4，五险一金包括什么
5，五险一金包括什么
6，生产成本都包括什么制造费用都包括什么具体详细说一下

1，word里面包括哪些东西

你应该是想问office里包括那些东西吧，其包含组件如下： 1、word（文字处理） 2、excle（表格处理） 3、powerpoint（幻灯片制作） 4、access（数据库管理） 5、outlook（收发邮件） 6*、frontpage（网页制作）还有一些小型的组件，但主要就是以上这些了

word里面包括哪些东西

2，什么是五险一金具体包括什么

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;  “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

也就是常说的五保,社保,医保,失业保,工伤和生育保,一金是住房公积金

什么是五险一金具体包括什么

3，问问都包括什么呢

搜搜问问是腾讯SOSO为广大用户提供的问答互动平台，在SOSO问问大家庭中，您可以： ? 搜索寻求答案：问问中积聚了大量优质知识，您可以通过搜索快速解决疑问； ? 提出您的疑问：如果搜索没有答案，可以通过提问，请广大网友帮您一起解决问题，同时问题可以在您的QQ上显示出来，让您的QQ好友关注问题并且参与解答； ? 回答别人的问题：认真回答问题，分享您的智慧，帮助他人答疑解惑； ? 结交更多有共同爱好的朋友：您如果觉着某位网友与您有一样的兴趣爱好，就可以加他为QQ好友，共同享受探讨知识的快乐。还有相应的问问原则:http://cache.soso.com/wenwen/help/help_ask_33.htm

问问都包括什么呢

4，五险一金包括什么

五险指的是：养老、医疗、生育、工伤、失业，一金是指住房公积金其中五险是法定的，必须缴纳，一金则不是法定的，但稍微好点的单位都缴。这五险一金的缴费分成企业缴费和个人缴费两部分，都有一个基数的问题。个人缴费基数是上年度月平工资，企业缴费基数就是全体职工缴费基数的和。缴费比例各个地区略有不同，我们这里是这样的比例：养老：企业交20% 个人交8% 企业缴费进统筹账户个人缴费进个人账户医疗：企业交8% 个人交2% 企业缴费进统筹账户个人缴费进个人账户生育：企业交0.9%（男女都交）个人0工伤：企业缴费0.6%，个人0失业：企业2% 个人1%公积金：企业缴费=个人缴费 8%-12%

五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

5，五险一金包括什么

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。　　劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：（1）达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。　　社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

6，生产成本都包括什么制造费用都包括什么具体详细说一下

生产成本包括:1、直接材料、燃料、动力费2、直接工资（包括津贴、奖金）3、其他直接费用、福利费制造费用包括:1、修理费2、保险费3、劳动保护费4、工资及附加费5、机物料费6、固定资产折旧费7、其他车间费用成本是商品经济的价值范畴，是商品价值的组成部分。人们要进行生产经营活动或达到一定的目的，就必须耗费一定的资源，其所费资源的货币表现及其对象化称之为成本。并且随着商品经济的不断发展，成本概念的内涵和外延都处于不断地变化发展之中。从另一个角度成本上讲也可以是做出某种选择必须付出的代价，当人们“舍鱼而取熊掌”时“鱼”便是人们的成本，当商家投资时，商家的付出货币等便是商家投资的成本。经济学家眼中的成本与会计账户上规定的成本，即经济成本与会计成本，二者在含义上存在较大差异。每个企业都有自己的会计账户，它记录了企业在过去一段时期内生产和经营过程中的实际支出，这些支出被称为会计成本。会计成本常被用于对以往经济行为的审核和评价。而经济学家分析成本的目的在于考察企业的决策，并进而分析资源配置的结果及效率，所以经济学中对成本的使用重在衡量稀缺资源配置于不同用途上的代价。这涉及使用一项资源或做出一项选择放弃掉的机会，即机会成本的概念。构成内容：1、原料、材料、燃料等费用，表现商品生产中已耗费的劳动对象的价值。2、折旧费用，表现商品生产中已耗费的劳动资料（手段）的价值。3、工资，表现生产者的必要劳动所创造的价值。调研发现，有效的成本分析是企业在激烈的市场竞争中成功与否的基本要素。不完善的成本分析可导致单纯的压缩成本，从而使企业丧失活力。建立起科学合理的成本分析与控制系统，能让企业的管理者清楚地掌握公司的成本构架、盈利情况和决策的正确方向，成为企业内部决策的关键支持，从根本上改善企业成本状况。铂略咨询认为，正确的成本分析对一家公司是否盈利起着相当重要的作用。由于成本分析的不利，企业可能因为未将费用合理分摊至不同产品而导致定价失误，从而长期陷入越卖越亏的怪圈。

生产成本包括1、直接材料、燃料、动力费2、直接工资（包括津贴、奖金）3、其他直接费用、福利费制造费用包括1、修理费2、保险费3、劳动保护费4、工资及附加费5、机物料费6、固定资产折旧费7、其他车间费用

生产成本包括直接材料、直接人工，制造费用是车间发生的用于生产产品除直接人工、直接材料之外的费用，如固定资产折旧、生产车间水电费等

人工、材料、机械、折旧都有可能进这两科目的，没什么区别的，只是成本在归集的过程中差异罢了，当最终都会进产品成本的。比如，同在一个车间，生产线上的人工工资就会直接进生产成本，但是车间管理人员的工资就会先在制造费用里归集，然后再按合理的分配方式把制造费用分配到生产成本里面去的。关于这样的成本归集，就是对产品而言，带有直接性和间接性的。