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劳动分局的主要职责是:贯彻执行国家、省、市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施劳动市制定的事业发展规划和年度计划。辖区内城乡综合管理劳动就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内的职业技能培训、职业技能考核和鉴定工作。实行劳动预科制度和职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调，负责辖区内企业-3合同认证，劳动争议解决，劳动争议仲裁。
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