被骗的情况下怎么办签字法律分析:被骗的情况下签字，如果被骗一方确实有证据证明被对方骗了签字，可以直接向*申请起诉。如果是被骗签字且双方没有真实的借贷关系，借条无效，但需要证明是被骗并签字，我觉得如果被骗了可以报警，因为不是你的主观意志签字，而是被骗了签字。
1、我被骗在空白协议上签了字我是不是可以报警?
当然可以报警。这说明你被骗了。你应该先报警，及时保护自己的利益。注意安全。我觉得如果被骗了可以报警，因为不是你的主观意志签字，而是被骗了签字。如果被骗，可以直接报警。你被骗了。你签了空白协议。你应该及时报警，以免造成重大损失。这种空白是无法弥补的。对方不随意填数字以及各种情况。不，你应该赶快报警。
如果被骗，首先要报警，及时保护自身利益，注意安全。如果上当受骗，签订空白协议，要及时报警，以免造成不可挽回的巨大损失。对方会在空白处随意填写数字和各种情况。如果是被骗签字且双方没有真实的借贷关系，借条无效，但需要证明是被骗并签字。法律分析根据相关法律规定，这份空白协议属于无效合同。当事人有权请求*撤销。
2、被骗在借条上签名了怎么办
如果是被骗签字且双方没有真实的借贷关系，借条无效。可以准备好欠条无效的相关证据向*提起诉讼，确认欠条无效。在民间借贷纠纷的审理中，*会根据借贷关系的存在及其他证据等因素，综合判断双方是否存在合法、真实的债权债务关系。【法律依据】《民法典》第680条禁止高息借贷，借贷利率不得违反国家有关规定。
3、被骗签名按手印怎么办
如果合同上已经盖了指纹签字因为被骗，可以先和对方协商解除合同或者修改合同内容，以维护自己的合法权益。协商不成的，可以在订立合同过程中能够证明合同无效的前提下，向人民*提起诉讼，主张合同无效。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十四条，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人和相对人出于虚假意思的民事法律行为无效。
4、被骗的情况下 签字了怎么办法律分析:在被骗的情况下签字，如果被骗方确实有证据证明自己被对方骗了签字，可以直接向*申请起诉。如果没有相关证据，在向*提起诉讼前，应尽快收集。法律依据:《最高人民*关于民事诉讼证据的规定》第七十条一方当事人提出下列证据，另一方当事人提出异议但没有相反证据的，人民*应当确认其证明力: (一)书证原件或者与书证原件相符的复印件、照片、副本、节录本；
5、怎样证明被骗签自愿离职当事人可以通过以下方式证明自己被骗签了自愿离职书:1。公司会在他们上班的时候签订劳动合同。如果公司要辞退当事人，一般会有书面通知到位，有解除劳动关系的证明。如果当事人保留此证明，可以证明是非自愿离职，而是因为公司的原因；2.当事人未经申请被公司辞退的，也会有相关证明文件；3.一般情况下，辞职是由一方主动提出的，如果一方主动提出，公司是被动的。
6、怎么证明被骗签的担保1。保证人为完全民事行为能力人的，由签字确认的保证具有法律效力。不懂是自己的错，不属于被骗。2、法律是向公众公布的，一旦公布，即表明公众知晓并理解了法律条文。如果公众没有法律意识，法律责任是逃避责任，法律是不会支持的。3.如果在提供担保的过程中，债权人确有欺诈行为，故意利用保证人的不熟悉、不知情，诱使保证人作出错误保证的，可以认定该保证无效。
4.另外，保证人被债务人欺骗的，欺骗行为是否成立，不影响保证人对债权人的保证责任。《中华人民共和国民法典》第394条对债务履行提供了担保。债务人或者第三人不转移财产占有权，将财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。
7、怎样证明被骗签离职法律分析:不需要证明员工被骗签离职报告无所谓。劳动者可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者需要提供相关证据证明双方的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
8、如何证明被骗的情况下签的合同需要收集被骗的证据。合同一方故意告知对方虚假信息，或者故意隐瞒真实信息诱导对方作出错误的意思表示，其行为构成欺诈，如果被骗，首先要证明自己签的合同是被逼的，或者是没有自己意见就签的。尽量在合同中找漏洞，用合同中一些不合理的东西来否定合同本身，根据民事诉讼法第六十三条规定，证据包括: (一)当事人的陈述。
