取消事业编制，从2016年开始事业编是不是取消了

本文目录一览

1，从2016年开始事业编是不是取消了
2，事业单位编制可以随意取消吗
3，事业单位都事业编是否要取消了
4，如何取消个人事业编制
5，事业单位取消编制改为聘任制到底是怎么回事
6，取消事业编制意味着什么

1，从2016年开始事业编是不是取消了

是逐步取消部份文教卫生系统的事业单位，如在医院，文艺演出，出版等部份盈利尚可的单位提前试点，全部完成的话还要挺长时间的

2，事业单位编制可以随意取消吗

一般单位都不会那么傻，取消编制很难再要编制的，他们肯定是骗你的，将你的编制给其他人了，你最好问清楚。另外，他们取消你的编制应该有合理的解释。

事业单位编制可以随意取消吗

3，事业单位都事业编是否要取消了

只是正式改为合同制，每次聘用不少于三年，期满再聘，只要你不违纪，不作为或乱作为，年底考核合格，正常都可以连续聘任的，只不过是出现上述问题可以直接解聘你，不是以前的开出公职而已，刚公布事业单位参加社保，意味着以后不在是领退休工资，而是纳入社保体系，而且参加社保的钱有自己出

事业单位都事业编是否要取消了

4，如何取消个人事业编制

如今的事业编制是实名制管理，负责当地编制管理的编委办公室每月都要统计人员变动情况，你只要到编委办公室（党委序列的一个部门）给他们提供相关的资料，他们就给办理减编手续。一旦办理了减编，就不能再恢复了，即使要求重新上班，也不可能恢复，因此一定要谨慎。事业编制不一定非开除才取消当事人的编制，因为是实名制管理，像退休（人保局批文）、调动（组织部或人保局批文）等都会减去当事人的编制。

5，事业单位取消编制改为聘任制到底是怎么回事

1、事业单位取消编制改为聘用制，待遇会大幅下降吗？2、为什么要取消编制改为聘用制？3、事业单位都会取消编制吗？以上几个问题都是与主题相关的问题。下面咱们来逐一讨论。1、事业单位取消编制改为聘用制，待遇会大幅下降吗？根据近几年考上的一些朋友反馈，待遇是差不多的，与编制有区别的是这个岗位是有聘期的，一般为三年。但是，只要在岗位上不犯大错，一般事业单位还是会续聘你的。但要注意，聘用合同工与劳动合同工及临时工不一样，很多人在事业单位待遇不如事业编制员工，可能是因为你是劳动合同工、临时工。2、为什么要取消事业编制改为聘用制？事业单位及其事业编制都是计划经济的产物，当时国家管控得严，人才一旦进入事业单位就等于进了体制内，虽说稳定，但不利于人才流动。而随着市场经济的到来，为了顺应社会趋势，解放生产力，人才在市场自由流通成了理所当然。3、事业单位都会取消编制吗？目前国家没有说要全面取消事业单位编制，目前，事业编制对于大家来说还是有吸引力的，尤其是基层边远地区吸引高素质人才，高校医院吸引留学海归，往往给事业编制。我只能说，事业单位实行聘用制是趋势，将来事业单位大部分岗位都会失去事业编制。但我上文也说了，取消事业编制改为聘用制，未必是坏事。文：湖北中公事业单位

基层和经济欠发达地区，取消事业编制后，将面临巨大灾难！你拿什么留住人才！

6，取消事业编制意味着什么

取消事业编制也就意味着铁饭碗不保。取消事业编制总体来说是弊大于利的，例如会造成上学难、看病难等问题。为什么取消事业编制弊大于利： 1、取消编制势必造成上学难、看病难我国的编制总量较为科学的说法应该是4000万左右，其中70%左右为教师和医生。教育和医疗是社会的基本保障。目前，公立学校是免费的，医院看病也是在可接受的范围之内，一旦取消编制，将这两个推向市场化，后果不堪设想。优质教育资源将急剧集中，彻底与普通人无缘，偏远地区的教育可能会更加的落后。医院看病纯盈利的话，后天不言自明。 2、取消编制等于放弃对编制内人员监管抗击*，为什么那么多医护人员一声令下就冲到一线？为什么能限制教师专注于课堂，不从事课外培训？为什么公职人员还有基本的敬畏？因为编制既是保障，也是束缚。没有编制，恐怕想走就走，人人捞一笔就走，有危险都不往前冲，教师自己办班也不违规。没有了稳定保障，这类人员都把工作当成挣钱途径的话，对老百姓就是灾难。 3、取消编制减少不了财政支出全部改为政府购买服务，一样也是花财政的钱，反而放松了监管力度，干完活人走了，如何保障质量也是一大难题。干部、警察、医生都可以购买服务的话，谁不拿这个当挣钱路子呢，挣完就走。 4、取消编制改变不了进入渠道现行的公务员考试是具备相当高的公信度的，基本符合条件人人可报考。取消编制，岗位招人依然是需要招考的，合同制或者编制，只是代号名称不同而已，并没有本质差异。