我.领证之后一年我还能休假吗婚假 1。我国法律没有明确规定婚假的假期从什么时候开始，这个假期是婚假，如果公司规定领证-3-2婚假之后必须休假，那么一年之后就不能休假了，如果没有规定，，有些人需要在半年内申请休假或一年。
1、 婚假什么时候开始休 婚假什么时候才可以开始休1，婚假一般需要领结婚证才能休假，从你向公司请假的时间开始算。Hugh 婚假不是领了结婚证之后马上，而是领了结婚证之后的任何时候，比如办酒席的时候。2.很多公司规定-3 内休之后办结婚证，有的半年办内休，看自己公司规定。3.另外，由于婚假的时间比较长，所以有些公司允许将其拆分为两次休假，休假前可以提前了解公司的制度。
2、2022年二婚有 婚假吗二婚是指男女离婚或丧偶后的第二次婚姻领证。在我国，法律认可的二婚可以享受与初婚同等的法律和政策待遇。根据国家《职工条例》婚假的精神，再婚职工的法律地位与初婚职工相同，用人单位应当参照国家有关规定给予再婚职工与初婚职工同等的待遇。二婚婚假，可以享受有偿婚假，不能享受晚婚婚假。1.国家对婚假 1有什么规定。按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假2，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的不再享受晚婚。只有三天是合法的婚假3。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以根据距离给予距离假。4.如果是在探亲假(探望父母)期间结婚的，不额外放假5 婚假包括公休日和法定节假日6。再婚的人可以享受法定节假日婚假 2，婚假-1/1之后应该休多久？1.国家没有规定。
3、 婚假是 领证多久后有效婚假不是法定节假日，所以目前没有关于婚假的明确规定，但一般公司或单位都会做出相应的规定，有的会在办理结婚证后三个月内内休内完成，有的会在半年内，有的是/123。延伸资料:《民法典》(2021年1月1日起施行)中没有关于婚假的规定，但《人口与计划生育法》中规定，单位应当在办理结婚登记手续后给予劳动者三天婚假的假期。
1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄者(女23周岁，男25周岁)不再享受晚婚婚假且奖励只有3天婚假。3.如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以视距离远近请假。4.那些在探亲假期间结婚的人不会再有假期。5.婚假包括公休日和法定节假日。6.再婚的人可以和初婚一样享受新规婚假-0/中的通知。上海市人口与计划生育新条例不再鼓励公民晚婚晚育。
4、 婚假是不是 一年内有效法律的主观性:劳动法并没有对如何实施做出具体的实施细则婚假，但是不同的单位有不同的做法。所以婚假的有效期主要看各单位的规章制度。一般半年内必须请假或一年，否则自动放弃该福利。因为结婚后一般是在短时间内休假婚假，多年后不太可能再请假婚假，也不便于单位的有效管理，所以一般规定短时间内休假完毕。
法律客观性:关于国企职工请婚丧假和旅游假的通知第一条职工结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，经本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天婚丧假。第二条员工结婚时不在同一工作地点；外地员工直系亲属死亡时，如需到外地料理丧事，可根据路程远近另给一次事假。注:如双方晚婚，婚假延至15日。
5、 婚假要 领证内几天修掉法律的主观性:1。国家没有规定婚假的有效期，也就是没有规定婚假结婚证登记后必须多久内休结束。2.虽然对婚假的有效期没有强制性的统一规定，但一般公司或单位都会做出相应的规定，有的是结婚证登记后三个内休有的是半年内，有的是一年等等。员工应该遵守单位的这项规定。同时，既然是婚假，领取结婚证时间久了就不宜休息。
