我是农民工，我是一名普通农民工

本文目录一览

1，我是一名普通农民工
2，我是农民工月6000元工资问我该怎么合理分配支出
3，我是农民工
4，我是农民工是否和城市人一样享受劳动合同保险及工时休假
5，我是农民工在一个单位工作11年没上三险怎么办有劳动合同搜
6，我是农民工都有哪些社会保障

1，我是一名普通农民工

找到工地的老板，最好是可以私了，不行的话就上*了...

2，我是农民工月6000元工资问我该怎么合理分配支出

需要拿出一部分来完善保险，农民工与上班族最大的不同就是保障，根据用人单位给买的保险，自己要进行一部分保险补充，寿险健康保险大病险然后根据需要缴纳一份养老保险。如果每月的收入是6000的话，每月花在保险上的费用为500左右为宜。另外拿出一部分来开支，另一部分用来存款或购买些货币基金。

3，我是农民工

没有安时发放工资，那最终发了吗？如果觉得不合理的话就打 110 ，我身边就有这样的人，结果拖的工资都发了，还来了好多记者呢！再者，就不干了，没啥大不了的航

呵呵，，爱你

要他给你签合同，准时发工资！不行就找工会或者政府、律师。

找个好律师质询及打官司。

4，我是农民工是否和城市人一样享受劳动合同保险及工时休假

不论是不是农民工，你现在跟公司已经形成了劳务关系，就要签订用工合同，不忍你的合法权益怎么保护，保险也是国家强制的，必须购买。你的公司明显是违法了。

你可以到公司相关的劳动保障部门去告他

你好！都应该签订劳动合同，享受正常的休假，法定节假日。只不过，农民工的保险缴费比率相对于城镇户口的要低。只缴纳医疗保险和工伤保险就可以了。打字不易，采纳哦！

5，我是农民工在一个单位工作11年没上三险怎么办有劳动合同搜

你好，什么原因辞退你？如果你选择继续留在单位，可以向劳动行政部门投诉，如果选择离开，你可以向单位直接要求每月双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》　　第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

6，我是农民工都有哪些社会保障

1.社保即是社会保险。2.我国主要有工伤保险、医疗保险（分为基本医疗保险和大额医疗保险）、养老保险和失业保险等4项社会保险在一些省份，政府部门还要求煤矿、危险化学、烟花爆竹企业向保险公司投保商业雇主责任险，作为补充工伤保险，增加职工的保险保障。国家文件有：国务院于2006年1月下发了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）。5号文件阐述了解决农民工问题的重大意义，明确了做好农民工工作的指导思想和基本原则，提出了一系列做好农民工工作的政策措施，是解决农民工问题的重要指导性文件其余的一般都是地区政策。无全国性统一政策。

农民工这个称呼本身就是对农民地位的贬低，同样是个人，干作同样的工作，为什么有农民工与非农民工的区别？这个问题不是社会的进步，而是社会的丑陋现象。