养老保险计算公式，养老保险怎么计算

本文目录一览

1，养老保险怎么计算
2，个人养老保险计算方法如何养老金领多少
3，在企业工作的社会养老保险金是如何计算的
4，养老保险金额如何计算
5，要老保险金计算
6，养老保险金的计算方法

1，养老保险怎么计算

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

养老保险怎么计算

2，个人养老保险计算方法如何养老金领多少

【摘要】参加了养老保险，缴纳了25年的费用，退休后每月可以享受多少的基本养老金呢？计算方法如何？算法是不是很复杂呢？让我们看看具体的例子吧，就知道如何估算我们以后的养老金了。深圳社保养老保险举例小王55岁退休，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金?答案在最后面，你要看明白下面这些规定，才知道是怎么算出来的。觉得复杂?养老保险由两部分构成：1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。缴费基数：实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”注意：缴费基数不是你交的社保的钱，你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比，算出来的。养老保险的缴费规定公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。养老保险的费用流向这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。

3，在企业工作的社会养老保险金是如何计算的

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450 失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

你所问的养老保险缴费比例是按个人工资基数乘8%计算的，单位按基数的20%计算

一个月173块，等到你退休或辞职自然退给你了

4，养老保险金额如何计算

国家现行的养老金制度是以国发[2005]38号为基础，各地在根据本地实际情况加以补充。 http://trs.molss.gov.cn/was40/detail?record=2&channelid=46629 该文件明确规定了“基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。” 因此结合你的情况作一个具体分析：首先基础养老金给年龄和参保时间长短没有关系，他只取决于你到退休年龄那年的上一年省平均工资。个人账户养老金是你到退休年龄那一个月，个人账户累计额除以120 如果你少缴三年大体测算一下少领多少个人账户养老金。假设你2004年1月参加工作，每月工资1500，2004年1月-2006年12月你单位没有给你参保。 2004年和2005年少划入的个人账户为：1500×11%×24=3960 2006年少划入的个人账户为：1500×8%×12 = 1440 到退休年龄，你的帐户养老金就会少：（3960+1440）/120 = 45元由于少缴3年养老金，也就少3%的指数化月平均工资的3%，指数化月平均工资的3%一般是指退休的上一年省月平均工资假设你退休时上一年省月平均工资是2000元你每月就少领2000×3%=60元 60+45 = 105元但以上有金额由于有很多变数，可能不是很准确，但算法不会错。可简单做一个参考。如果你的合同上写明了要参加养老保险，但单位实际却没有参加，那么你可以到当地劳动争议仲裁机构去申请劳动仲裁或直接到当地的人民*去起诉单位。

5，要老保险金计算

来自新浪财经http://finance.sina.com.cn/283/2005/0708/20.html来自腾讯理财http://datalib.finance.qq.com/bank_card/template/jsq_txylj.shtml养老保险金计算公式1、基础养老金计算公式J =（C平+C平×Z实指数）÷2×N实+同×1%2、过渡性养老金计算公式G = G同 + G实其中：G同 = C平×Z同指数×N同×1%G实 = C平×Z实指数×N实98×1%3、基本养老金计算公式中有关指标解释（1）J 为“基础养老金”；（2）C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资（保留两位小数）；（3）Z实指数（实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数）=（Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N应缴；（4）Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和；（5）Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资（见附表2），其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3；（6）N应缴为被保险人应缴纳基本养老保险费年限；（7）C平×Z实指数为本人指数化月平均缴费工资；（8）N实+同为实际缴费年限与视同缴费年限之和；（9）G 为“过渡性养老金”；（10）G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金；（11）Z同指数（视同缴费年限的缴费工资指数）=1；（12）N同（视同缴费年限）为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄；（13）G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金；（14）N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。自己斟酌````

6，养老保险金的计算方法

补充赢在天下的,这个方法是对的,但计算依据记得是以上年你的工资收入为基准.

就是以前的基础为600元的话，现在的交费基数就是1000元。假如你的工资是1000元，则个人应交养老保险金为：1000*2%＝20元单位应承担的养老保险金部分为1000*8%＝80元

社会养老保险的计算方法：退休时基本养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资） ÷2 ×缴费年限%+个人账户总额÷[（平均预期寿命-退休年龄）×12月] 商业保险领取方法：公司名：新华保险公司产品名称：锦绣年华养老年金保险（A款）（分红型）（保额分红，复利递增）被保险人生存至本合同约定领取年龄的保单生效对应日，本公司按合同约定的下列方式之一向被保险人给付养老年金： 1、被保险人年满81周岁之前，每年按照有效保险金额的20％领取年金，直至被保险人身故； 2、被保险人年满81周岁之前，每月按照有效保险金额的20％×折算系数领取年金，直至被保险人身故；李女士， 40周岁，基本保额5万元，二十年缴费，领取年龄：60周岁（1）年领：李女士从60周岁开始每年可以领取养老金[（50000+X）×20%]元，一直领取至81周岁前。若其间身故则停止领取养老金，给付身故保险金。（X，为累计红利）（2）月领：李女士从60周岁开始每月可领取养老金[（50000+X）×20%×8.50%]元。若其间身故则停止领取养老金，给付身故保险金。公司名：中国平安保险公司产品名称：钟爱一生养老年金保险（分红型）（单利计算）李女士， 40周岁，基本保额5万元，二十年缴费，领取年龄：60周岁（1）年领：从约定养老金领取年龄的保单周年日开始，每年到达保单周年日被保险人仍生存，领取1次养老保险金，至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。首年领取的养老保险金按保险金额的10%确定，每领取3次递增保险金额的0.6%。（2）月领：从约定养老金领取年龄的保单周年日开始，每月到达保单生效日在该月对应日被保险人仍生存，领取1次养老保险金，至被保险人年满100周岁的保单周年日所在的保单年度结束,并保证领取20年。每月领取的养老保险金按该保单年度年领养老保险金的9%确定。