垂直领导，垂直领导和双重领导的国家单位这两个那个更好一些

来源：整理时间：2025-06-01 07:42:52 编辑：律生活网手机版

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1，垂直领导和双重领导的国家单位这两个那个更好一些
2，二监督机构实行垂直领导体制的翻译是什么意思
3，下列行政组织不属于垂直领导关系的是 A教育局 B安全局 C海关 D国税
4，非公企业可否设立党委垂直领导下属企业党务工作
5，什么是垂直领导
6，什么是行政机关之间的领导关系指导关系

1，垂直领导和双重领导的国家单位这两个那个更好一些

1、当然是垂直领导那个好啦，想一想，一个叫你往东，一个叫你往西，你是否要把自己分成两个人？俗话说：老鼠进风箱，两头都受气 2、哪个牛一些得再具体一些，否则无法判断

2，二监督机构实行垂直领导体制的翻译是什么意思

二，监督机构实行垂直领导体制的翻译是：Second, the supervisory body to implement the vertical leadership system

拜托你下载一下昨天我的讲课录音吧，这个问题我昨天在课堂上说过的了！

3，下列行政组织不属于垂直领导关系的是 A教育局 B安全局 C海关 D国税

目前我国行政机关垂直管理的形式主要有两类：一类是中央垂直管理，即在全国范围内实行垂直领导体制的行政部门，如海关、金融、国税、外汇管理、国安等。另一类是省以下垂直管理，如地税、国土资源等。依据上面的陈述，答案是A，即教育局。

你好，这个很明显的是A：教育局如有疑问，请追问。

下列行政组织不属于垂直领导关系的是 A教育局 B安全局 C海关 D国税

4，非公企业可否设立党委垂直领导下属企业党务工作

在非公企业中设立党组织，这是新形势下党建工作的一个新的任务和内容，也是各级地方党委和基层党委倡导、推行的一种加强基层党建工作的一种有效方法。非公企业经过所在地的地方党委批准，也是可以建立企业党委（系统党委）的。企业党委（系统党委）建立之后，可以在企业直属体系的分支机构建立归属的基层党组织，如基层党总支部和基层党支部。企业党委（系统党委）对本党委体制内的党总支、党支部的全部党建工作，享有全权领导的职责。

可以设立党委垂直领导下属企业党务工作的。再看看别人怎么说的。

5，什么是垂直领导

垂直领导是一种模式，被企业组织结构的一种形式——直线制所采用。直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。厂部不另设职能机构（可设职能人员协助主管人工作），一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。直线制组织结构的优点是：结构比较简单，责任分明，命令统一。缺点是：它要求行政负责人通晓多种知识和技能，亲自处理各种业务。这在业务比较复杂、企业规模比较大的情况下，把所有管理职能都集中到最高主管一人身上，显然是难以胜任的。因此，直线制只适用於规模较小，生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适宜。希望对你有用

直接管你的领导，如果越级管理就不是垂直领导了。

呵呵，简单的说就是直接领导，一级对一级的领导

6，什么是行政机关之间的领导关系指导关系

领导关系是隶属方（即领导方）可以命令、指挥和监督被隶属方（被领导方）的工作，指导关系指的是同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之间指导与被指导关系。领导关系和指导关系两者都是指行政主体之间的一种法律关系，它是基于行政组织法和国家公务员法而形成的。行政隶属按其密度可分为两种基本类型：—是领导关系，二是指导关系。领导关系可分为单重领导关系和双重领导关系。在领导关系中隶属方（即领导方）可以命令、指挥和监督被隶属方（被领导方）的工作，单重领导有权直接撤销或改变后者的行为。这种权利和义务不适用于指导关系。指导关系即上下级行政机关之间的一种行业或业务上的指导与监督关系。在指导关系中，上级主管部门享有业务上的指导权和监督权，但没有对下级行政机关的直接命令、指挥权。上级行政机关对下级行政机关的财政、人事事务有管辖权，是上下级领导关系的一部分，领导关系还包括其他一些日常事务的管理。如果没有这些事项的管辖权，也不一定是业务指导关系。扩展资料：行政机关之间的关系实际上涉及的是行政权力在不同行政机关之间的分配和划分，主要应由行政机关组织法予以调整和规范。行政机关之间的关系可分为纵横两大类型的关系。1、纵向关系行政机关之间的纵向关系，是指在行政组织系统中基于隶属性所形成的上下级行政机关之间的关系。这种关系又可分为两种：一种是领导关系，即上下级行政机关之间的命令与服从关系。在领导关系中，上级行政机关享有命令、指挥和监督等项权力，有权对下级机关违法或不当的决定等行为予以改变或撤销。下级行政机关负有服从、执行上级行政机关决定、命令的义务，不得违背或拒绝，否则就要承担一定的法律后果。上下级行政机关之间的领导关系具体又有垂直领导关系和双重领导关系两种类型。垂直领导关系中的行政机关，一般只直接接受某个上级行政机关的领导，如地方海关只接受海关总署领导。双重领导关系中的行政机关则要同时接受两个上级行政机关的直接领导，如地方各级*机关既要接受上级*机关的领导，又要接受本级人民政府的领导。另一种是指导关系，即上下级行政机关之间的一种行业或业务上的指导与监督关系。在指导关系中，上级主管部门享有业务上的指导权和监督权，但没有对下级行政机关的直接命令、指挥权。上下级行政机关之间究竟应实行垂直领导关系、双重领导关系抑或是指导关系，应根据他们的性质及职权要求等来确定，并由行政机关组织法加以规定。2、横向关系行政机关之间的横向关系，指无隶属关系的行政机关之间的关系。两个行政机关，不管是否处于同一等级，只要他们无隶属关系，概属横向关系。这种关系又有三种情况：第一种是权限划分关系，如人民政府各部门之间的权限划分，这类权限划分的结果是各种行政管辖权。第二种是公务协助关系，又称职务上的协助，是指对于某一事务无管辖权的行政机关，基于有管辖权行政机关的请求，依法运用职权予以协助。这种公务协助关系在我国的组织法中并不少见。例如，《海关法》第7条规定，海关执行公务受到抗拒时，可请求*机关和人民武装警察部队提供职务协助。第三种是监督制约关系，如审计部门、监察部门、财政部门与其他行政机关就有这种监督与制约关系。参考资料来源：搜狗百科—行政隶属关系参考资料来源：搜狗百科—业务指导关系

行政机关上下级系领导和被领导关系，上级机关指令，下级必须执行。*则是业务指导关系，上级*的意见仅是参考，没有强制力。人大则是监督关系，重在监察督促。

行政机关之间的纵向关系，是指在行政组织系统中基于隶属性所形成的上下级行政机关之间的关系。这种关系又可分为两种：一种是领导关系，即上下级行政机关之间的命令与服从关系。在领导关系中，上级行政机关享有命令、指挥和监督等项权力，有权对下级机关违法或不当的决定等行为予以改变或撤销。下级行政机关负有服从、执行上级行政机关决定、命令的义务，不得违背或拒绝，否则就要承担一定的法律后果。上下级行政机关之间的领导关系具体又有垂直领导关系和双重领导关系两种类型。垂直领导关系中的行政机关，一般只直接接受某个上级行政机关的领导，如地方海关只接受海关总署领导。双重领导关系中的行政机关则要同时接受两个上级行政机关的直接领导，如地方各级*机关既要接受上级*机关的领导，又要接受本级人民政府的领导。另一种是指导关系，即上下级行政机关之间的一种行业或业务上的指导与监督关系。在指导关系中，上级主管部门享有业务上的指导权和监督权，但没有对下级行政机关的直接命令、指挥权。上下级行政机关之间究竟应实行垂直领导关系、双重领导关系抑或是指导关系，应根据他们的性质及职权要求等来确定，并由行政机关组织法加以规定。

不能这么理解。行政机关的领导或指导关系更多的是体现下级机关在业务上是接受上级机关的领导（绝对服从）还是指导（仅作参考）上，下级机关的财政是独立的，人事方面高层领导由上级机关有一定的决定权，中层、普通干部仍由下级机关自行决定。

1、领导关系领导关系是指领导者在进行领导活动的过程中，领导者与被领导者及领导者与领导者相互之间发生、发展和建立起来的一种工作和感情交往的关系，即领导主体在领导活动中与组织系统中的其他成员发生的工作关系和非工作关系的总和。2、指导关系同一组织系统中的上、下级机关间是领导与被领导的隶属关系；同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之间是指导与被指导关系。扩展资料在正式组织内部，领导关系的渗透性主要表现为领导者与被领导者之间的非正式影响和“超范围”、“超权限”影响。在正式组织与非正式组织之间，领导关系的渗透性表现得更为复杂和微妙。在现实生活中，正式组织的领导者常常把自己的权力和影响渗透到非正式组织中去，以扩大自己的“关系圈”和“关系网”。同样，非正式组织中的领导者也通过各种方式和途径，把自己的权力和影响渗透到正式组织中去。领导关系的扩张性主要表现在领导者对其权限和权力行使领域的扩张。权力是领导关系的存在前提，人类权力扩张的本能使得渗透性成为领导关系中普遍具有的一种趋势。渗透性既存在于正式组织内部，也存在于正式组织与非正式组织之间。参考资料来源：搜狗百科--领导关系参考资料来源：搜狗百科-业务指导关系