合同和法律相抵触怎么办,本合同条款与法律法规相抵触的

与楼主签订的合同与国家法律规定相悖怎么办？但是不符合怎么办法律向抵触，合同/怎么办法律分析:合同。合同或约定和法律相抵触或不符，是否有效？法律向抵触-1/的任何条款无效，合同法律或地方法规与劳动法冲突怎么办？劳动合同法律与劳动法法律发生冲突怎么办。

协议中签署的部分内容与法律监管相抵触不一致，协议无效或抵触部分无效。该协议不得与法律regulations抵触不一致。双方可以协商重签合同。如果协商不成，或者给一方造成损失，可以通过*诉讼解决。法律链接:有下列情形之一的合同法第五十二条无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同损害国家利益的；(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；

无效，合同是在双方自愿协商一致的基础上签订的。但是合同的内容不能违反法律和法律法规的规定，也不能违反当事人的意志(比如一方强迫另一方签字合同)。如违反法律及法律法规，则签。只有劳动合同与劳动法律和劳动行政法规(这个不是本地的)相冲突，才直接无效。至于地方性法规与劳动的冲突合同，需要向全国人大常委会提交书面建议进行审议，视审议结果而定。

这一条款无效。要看具体情况，地方性法规的具体内容要具体分析。一般违反法律或国务院制定的行政法规合同的无效。劳动合同法第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；(2)用人单位免除自己的法律责任，排除劳动者的权利；(三)违反法律的强制性规定和行政法规的。

法定免责条款和法律 抵触无效合同 /法律第五十二条有下列情形之一的，无效。(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；(三)以合法形式掩盖非法目的的；(四)损害公共利益的；(五)违反法律的强制性规定和行政法规的。你的合同条款确实无效，因为是意外，对方可以找你，你的上级或者厂家。

新法颁布后，违约金变成了违法。抵触以新法为准。新法能比旧法好吗？还是等相应的配套措施出来吧。1.劳动法合同是劳动法的特别法。两法为抵触时，按劳动法合同执行。2.所以如果你在2008年5月辞职，按照劳动合同法律，不存在支付违约金的问题。中国电信在这方面的所作所为是非常错误和令人厌恶的。原理:劳动法是劳动的普通法合同 Law，劳动合同 Law是劳动法的特别法。特别法有规定的，以特别法为准。

由于刘小姐签署合同的日期是在《劳动法合同》实施之前，所以按照《劳动法》执行。因此，假设刘小姐在明年5月要求辞职，需要支付违约金。请(从旧的原则)理解，如果实施新的法律，过去的一切都将被否定，世界将陷入混乱。所有案件法律除刑法规定了保护公民人身权利的从轻处罚原则外，均按原时间点法律办理。否则你认为如果有新的，比如惠及劳动者，按照当时的法律人人签订劳动合同合同，那么就采用新法。谁能保证雇主的权利？

如有冲突，以劳动法为准。劳动法是合同 law的特别法，特别法的效力优于普通法。劳动法是全国人大制定的，其层级效力高于地方性法规，应当适用劳动法的规定。《劳动法》是一部特别法，其效力优于普通法。劳动法是中国最高权力立法机关制定的法律，其效力绝对优于地方性法规。地方性法规与法律相抵触的，无效，但应适用劳动法。因此，两种情况。

其实你是分包，你是法律中指定的承包人。征收承包地的补偿费应当补偿给集体经济组织成员。如果转包给本集体经济组织以外的人，补偿可能没有争议，但只有村委会同意才能转包。如果你是村民，你应该考虑一下。任何带有法律Xiang抵触合同的条款都是无效的，即使对方同意，以后也会很麻烦。如果近几年可能被征用，不妨先签一年，以后再等机会。要看对利益的损害来决定是无效合同还是可撤销合同如果知道会无效，就要承担缔约过失责任。损害国家利益合同如果无效，损害第三人利益。建议你不要签。

法律主观:1。遭遇合同如何处理争议(1)协商解决协商解决是指合同争议双方当事人在自愿、友好的基础上相互沟通、相互理解，从而解决争议的一种方式。合同发生争议时，当事人应首先考虑通过协商解决争议，因为争议的解决具有以下优点:简单、容易、经济、及时；有利于维护合同之间的合作关系，使合同能够更好的履行。有利于和解协议的执行。

敦促双方互相做出适当的让步，解决争端。达成自愿协议解决经济合同纠纷。(3)仲裁仲裁(Arbitration)仲裁又称“仲裁”，是双方当事人在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交第三方裁决，并有义务自动履行职责的一种争议解决方式。这种纠纷解决方式必须是自愿的，所以必须有仲裁协议。当事人之间有仲裁协议，争议发生后不能通过和解、调解解决的，应当及时提交仲裁机构仲裁。

合同如果条款中的约定不符合法律，则该条款无效。如果该子句在合同中起关键作用，则合同无效。根据法律，在合同生效后，如果当事人对质量、价格或者报酬、履行地等没有约定。，他们可以通过协议进行补充；不能达成补充协议的，按照合同或交易习惯的相关规定确定。对合同的内容约定不明确，不能按照上述规定确定的，适用下列规定: (一)质量要求不明确的，按照国家标准、行业标准执行；没有国家标准或者行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的具体标准执行。

(三)履行地不明确的，以货币支付的，在收到货币的一方所在地履行；交付不动产的，应当在不动产所在地履行；其他标的应当在履行义务的一方所在地履行。(4)履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。(五)履行方式不明确的，应当以有利于实现的方式履行。(六)履行费用负担不明确的，由履行义务的一方承担。

但合同 Law第220条规定，出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。即法律允许出租人和承租人约定租赁物的维修义务由承租人承担。所以，除非你能找到欺诈、胁迫等情况。当时:合同违反国家强制性规定法律行政法规无效，但就目前的情况来看，你说的那种不是强制性的，可以由当事人约定。根据合同关于无效合同的规定，如果合同的内容与国家强制性法律和规定相违背，合同或相应规定无效。

“-1/ Law第220条规定，出租人应当履行租赁物的维修义务，但当事人另有约定的除外。”合同 Law第221条的规定适用于法律双方无特别约定。双方有约定的，如租赁期间相关费用由承租人承担，从其约定。除非你有证据证明你被骗或者被迫签了这个内容，否则结果对你不利。

法律Analysis:合同如果约定不符合法律，则该条款无效。如果该子句在合同中起关键作用，则合同无效，法律规定，法律违反行政法规强制性规定，合同违反公序良俗，合同无效。无效或被撤销的民事法律行为自始无约束力法律，法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十三条违反法律和《行政法规的民事法律强制性规定》无效。