没签合同怎么申请法律援助,法律援助需要签合同吗

法律援助How申请我怎么能申请法律援助？劳动者没签 合同如何索要工资申请劳动仲裁。我申请法律援助可以维权吗？用人单位未与员工签订劳动合同合同，找借口辞退员工，如果员工符合法律，公司已经三年没跟我签约了合同现在，如果你想跟公司打官司，可以申请-4/援助？

1。公司没签劳动合同如何起诉？公司没签Labor合同可以携带本人身份证件，以及一些相应的证据材料和民事起诉状到人民*立案。因用人单位未与劳动者签订书面劳动合同合同产生的任何争议，应首先提交劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，而不是直接向*提起诉讼。如果不服仲裁裁决，可以向*提起诉讼。根据劳工合同第17条，

如果用人单位有克扣或拖欠工资行为，建议向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，督促欠薪。如果被拖欠，可以选择提起劳动仲裁维权。Labor 合同 Law第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照Labor 合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班而不支付加班费的；(4)解除或终止劳动。

下班没有劳动迹象合同，老板不发工资跑了。有三种解决方案。第一，可以向单位所在地劳动监察部门投诉。第二，可以选择去劳动仲裁机构申请进行仲裁。最后可以收集相关证据，向人民*提起诉讼。1.没有工作合同老板跑了怎么办？1.可以收集证据，向*提起诉讼。由于劳动者法律的知识不足，劳动者可以申请法律援助帮助自己收集证据。老板虽然跑路了，但是建筑工程还在，老板一般是工程的承建方，所以通过雇主，

1，未签约劳务合同，11个月工资。2.在职和辞职都可以提倡，建议不要主动辞职。3.仲裁期限为一年。4.可以要求缴纳社保。根据《社会保险法》第八十三条规定，用人单位侵害个人社会保险权益的，个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。只需证明劳动关系的存在，比如打卡记录，社保证明等。去劳动仲裁机构申请仲裁。

各种文件。打12415维权热线问问，反正是免费的。12315也应该管这个。我没有签劳动合同合同。辞职了怎么维权？首先，中国法律承认事实劳动关系，但是需要证据来证明，比如工资卡、工资单、工作服、打卡等等。总之不签劳动合同，就足以证明劳动事实的存在。其次，可以向劳动仲裁部门申请申请仲裁，请求确认劳动关系并支付双倍工资。申请仲裁时效为一年。

法律援助的对象主要是经济困难的群体。中国公民有权成立协会，但无权成立政党。首先，诉讼是什么？不是任何诉讼都能-4援助。具体联系律师，根据案情索赔。你好！第一步不是向公司提起诉讼，而是按照规定向人力资源和社会保障局申请仲裁劳动争议。劳动法合同明确规定用人单位和劳动者必须签订劳动法合同的义务。只要你有证据证明你在公司工作了三年，仲裁部门就会支持你的劳动法申请并判令公司对你进行相应的赔偿。

申请劳动仲裁。(1)未签劳动如何证明劳动关系合同，可以提供以下证据证明劳动关系的存在:1。用人单位出具包含员工姓名的各种文件:通知、工作任务、任命通知、介绍信、签到表等。这些证明材料要有用人单位的公章；2.合同由员工代表用人单位和其他单位或个人签字:合同由员工代表公司签字并加盖用人单位公章；3.与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料、劳动者在本企业的打卡记录和工作证；4.录音、录像、照片:劳动者上下班时的录音、录像，或者其他有关其工作的录像，也可以作为向用人单位提供劳动的证据。

用人单位未与劳动者签订劳动合同合同，找借口辞退劳动者。如果员工符合法律 援助的条件，员工可以申请。劳动者可以申请仲裁要求用人单位支付未签约劳动者双倍工资合同，劳动者可以要求用人单位支付未签约劳动者双倍工资合同(自用工第二个月起，最长11个月)以及自第二个月起的违法辞退补偿金。

法律 援助指法律援助组织法律 -1由政府设立。特殊案件是指犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条第二款、第三款的规定没有委托辩护人的案件。人民*、人民检察院、*机关通知-4援助。

根据《中华人民共和国(人民共和国)-4援助条例》第十条、第十一条的规定，公民有下列事项，没有委托代理人、辩护人的，可以申请-。3、请求领取抚恤金和救济金。4.请求支付赡养费、扶养费、抚养费的。5.请求支付劳动报酬的。6.主张因见义勇为产生的民事权益。