生活中一般有哪些法律合同，生活中常见的法律问题有哪些

来源：整理时间：2022-12-09 18:51:22 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，生活中常见的法律问题有哪些
2，日常生活中的合同类型
3，一份具有法律效力的劳动合同应具有哪些
4，生活中涉及到哪些法律
5，生活中比较常用的法律种类
6，生活中有哪些法律现象
7，现在劳务合同有几种啊
8，哪些合同是要式合同
9，我们身边的法律有哪些它们的作用是什么谢谢了大神帮忙啊

1，生活中常见的法律问题有哪些

没见过你这么晕菜的劳资纠纷、邻里斗殴、赌博、杀人、放火、抢劫、、、、看看民法、婚姻法、还有刑法那都是针对生活的，估计你是个家里的宝贝，什么事情都没经历过，也没见过

宪法、民法、刑法、刑诉法、婚姻法、身份证法、民法通则、妇女儿童权益保护法、地方法规、合同法、劳动保护法、消费者权益保护法、行政处罚法。

生活中常见的法律问题有哪些

2，日常生活中的合同类型

双务合同和单务合同:根据当事人双方权利义务的分担方式，将合同分为双务合同与单务合同。有偿合同和无偿合同:根据当事人取得权利是否以偿付为代价，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。有偿合同需要支付代价，而无偿合同则不需要。在我们生活中，保管合同、借用合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同，具体看当事人之间的约定，若无约定支付保管费和借用费，则属于无偿合同，反之属于有偿合同。诺成合同和实践合同:根据合同的成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为诺成合同与实践合同。要式合同与不要式合同:根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：(一)当事人的姓名或者名称和住所二)标的三)数量四)质量五)价款或者报酬六)履行期限、地点和方式七)违约责任八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

日常生活中的合同类型

3，一份具有法律效力的劳动合同应具有哪些

合同要签两份，是为了防止双方对合同条款进行更改，所以两份合同必须是一样的。但是只要签了劳动合同，表明了真实的意思表示，合同就是有效力的，所以即使只有一份，公司的那份合同也是有效力的。

有劳动部门印制好的制式合同，内容包含了劳动合同法的主要内容，不可更改。

劳动合同经双方签字或者盖章后生效。你们的合同尽管只有一份，但经双方签字或者盖章后是有效的。

一份具有法律效力的劳动合同应具有哪些

4，生活中涉及到哪些法律

生活中常用的法规有以下7条：1、《婚姻法》：用于处理夫妻家庭关系，子女抚养关系，感情破裂离婚时必用。2、《继承法》：用于老人去世后遗产的分配与继承。3、《道路交通安全法》：用于日常生活出行可能会遇到的交通事故及其处理。4、《合同法》：用于生活中购买房产、汽车等物品时签订合同。5、《消费者权益保护法》：用于日常生活的很多方面，尤其是处理邻里关系纠纷。6、《刑法》：用于受到伤害，如家中被盗、路遇抢劫等犯罪情况，如何向公安机关寻求帮助。7、《劳动法》：用于工作与单位打交道，非常有用，有助于维护自己的权利。扩展资料：普法、懂法的好处：落实好普法责任制，让普法和立法、执法和司法的具体实践携手共进，不仅能把普法教育贯穿于事前、事中、事后全过程，还有助于形成司法过程与社会的有机互动。事实上，执法者同时是普法者，对于执法行为本身也是有好处的。一段时间以来，各地都在推进判决书、裁定书、抗诉书、决定书等法律文书上网，不仅满足了公众知情权，也促使各级法院提升办案水平。同样的，当每一个国家机关都需要向公众普法，就会再一次审视自身行为的合理性，进一步提升自己的工作水平。各个部门理顺了责任分工，一些涉及多个部门的工作如未成年人保护等，才有望真正形成各司其职、齐抓共管的合力。法律就像旅行一样，必须为明天做准备。它必须具备成长的原则。建设好法治中国，就必须让法律的发展根植于社会的发展，和社会一起成长，与时代共同进步。当严格执法、公正司法照进现实，成为最好的普法教材，法律的力量就会像影子跟随着身体一样跟随着每一个公民。

5，生活中比较常用的法律种类

从接受咨询的角度看，以下几类比较多：1、婚姻法、继承法；2、侵权责任法；交通安全法3、合同法；物权法。4、治安处罚法；行政处罚法5、刑法；6、民事诉讼法；上述法律均包含相应司法解释，

生活中很少用到法律，很多都是些违规操作,要么就是私了！好的没发现，不过我认为最不好的就是对死刑的修改！

民法通则\合同法\产品质量法\消费者权益保护法\道路交通安全法\治安管理处罚法\行政许可法\行政三大诉讼法\刑法等等。

民事商事经济法

6，生活中有哪些法律现象

法律法规、法律网站、法律博客这些都是法律现象的。要知道或者是理解什么是法律现象我们就首先需要了解什么是现象，所谓现象就是我们人类通过自己的感官（看听说闻）可以具体感知得到的具体的在现实世界存在的具体事务。那么法律想象就是与法律相关的我们可以感知的事务，换一句话说就是通过感官可以知道的与法律相关的任何事物均是法律现象的。

随便说一个什么样子事情都是比较好的法律现象的例子的。所谓的法律现象就是说与法律相关的事务，这种具体事务是我们可以通过人的感官感受到的，例子举出来可以说几天几夜都是说不完的，下面就说一些比较常见的法律现象：赠与合同、法律文书、行政命令、法学论文、法学院、法学书籍、法律网站、法律观点、司法审判、司法制度、具体的法律条文、特赦令、选举活动、立法活动、法律文件、法院判决、失信被执行人、法律名词。以上这些都是属于法律现象的，所以说法律现象实际上根本是用不着专门来举例的，你们老师布置这样的作业只是为了让你们更好的理解什么是法律现象的，其他的可以自己多去想一下的。法律现象还可以根据一定的标准进行分类的，如根据法律想象的表现形式的不同可以把法律现象分类为以下的一些类别，以便于更好的理解法律现象：（1）法律观念：人们头脑里面的法律印象，如法律素养；（2）法律规范：主要是各种规范性的法律及其文件；（3）法律渊源：法律来源的一种现象，如成文法；（4）法律关系：法律主体之间的关系；（5）法律行为：具体的法律行为；（6）法制：法律制度的相关现象。

广泛的说来生活中的任何具体现象都是法律现象的一种的。因为法律生活现在已经涉及到我们的生活方方面面了，无论什么样的社会关系都是法律关系的一种，因此只要说出一些和法律相关的事情或者是事物，都是在法律现象的范围之内的，多得不胜枚举。

7，现在劳务合同有几种啊

劳务合同有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。　　劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。　　劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。

第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。　　第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：　　（一）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。　　综合考虑第十三条和第十四条。固定劳动合同期限可以是1-10年（双方约定）。但是因为连续签两次合同后，需签无固定期限合同，所以，现在许多企业都采用第一次签3年，第二次签7年或2、8或4、6的原则去规定劳动合同的期限。以前常用1年1签的做法，现在很少企业采用了。　　其实不用顾虑劳动合同期限的长短，只要你到时提前一个月书面向单位提出解除劳动合同，就可以无需赔偿解除劳动合同了。希望采纳

在编合同是在职员工的劳动合同，较正规；编外合同一般是临时人员的聘任协议。但合同分类不是按是否在编分的，劳动合同应该分为有固定合同和无固定合同。有固定合同和无固定合同是依照合同的期限划分的。前者一般是短期的，如一、二年的合同；而后者则是长期的，按照规定要在同一单位连续工作十年以上，双方同意续定合同的，只要个人提出，单位应当签订。一旦签订了无固定合同，单位无论出现什么情况不能随便解除，除非职工有重大违纪。至于你现在，因我不了解其它具体情况，据你所说如果被保留了最低工资或生活费，应该是待岗或内退，还属于单位的人。否则就会到社会上，领取失业救济金了。

8，哪些合同是要式合同

委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托合同自双方达成一致的协议时成立，不以物的交付或当事人实际履行行为作为合同成立的要件。因此，委托合同为诺成合同。委托合同为不要式合同，合同采用何种形式，由当事人双方自行约定。凡属于民事日常生活与活动的事务，通常为无偿单务性委托合同。只有在法律规定或当事人约定要支付报酬的情况下，委托合同方成为有偿双务合同。在无偿的委托合同中，委托人虽没有支付报酬的义务，但其仍负有其他义务，如支付费用、接受委托事务的结果、赔偿损失等，这些义务与受托人的义务是相对应的。委托合同的标的是处理事务的行为，委托合同只强调以处理事务为目的，而不以完成事务且有成果为要件。委托合同不适用于具有人身性质的行为和履行人身性质的债务的行为。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

一、什么叫不要式合同?根据法律对合同的形式是否有特定要求，可将合同分为要式合同与不要式合同。不要式合同，是指当事人订立的合同依法并不需要采取特定的形式，当事人可以采取口头方式，也可以采取书面形式。除法律有特别规定以外，合同均为不要式合同。根据合同自由原则，当事人有权选择合同形式，但对于法律有特别的形式要件规定的，当事人必须遵循法律规定。要式合同，是指根据法律规定必须采取特定形式的合同。对于一些重要的交易，法律常要求当事人必须采取特定的方式订立合同。二、不要式合同与要式合同区别在哪里?不要式合同与要式合同区别实际上是一个有关合同成立与生效的条件问题。若法律规定某种合同必须经过批准或登记才能生效，则合同未经批准或登记便不生效;若法律规定某种合同必须采用书面形式合同才成立，则当事人未采用书面形式时合同便不成立，如《合同法》第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”

要式合同，是指合同不仅需要双方当事人协商一致，而且，还需要符合法律规定的形式才能成立的合同。如房屋买卖合同，双方需要通过书面形式订立合同，不能通过口头形式订立协议。

要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。前者称为法定之要式合同，后者称为约定之要式合同。　　根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。　　要式合同包括的内容：　　不动产合同　　第一种是不动产合同。关于不动产的合同，中国法律要求采用书面形式。按照《土地管理法》、《城镇私有房屋管理条例》等法律法规的规定，不动产物权变动以登记为生效要件，但是，登记并不是合同生效的要件。　　有关特殊动产的合同　　第二种是有关特殊动产的合同。特殊动产的合同，是指法律行政法规规定应当进行特殊管理的动产。如汽车、飞机等，虽然属于动产的范畴，但是又通常作为不动产来对待，在涉及上述财产的转让、出租、抵押等合同，法律要求应当采用书面形式。　　涉外合同　　第三种是有关标的额较大，又不能即时清结的涉外合同。依据中国三个涉外企业法的规定，订立涉外企业合同应当以书面形式。此外，中国法人、公民与国外的法人、公民订立的各种合同。为保证合同的顺利履行，一般应当以书面形式订立。

1、诺成合同，是指当事人意思表示一致即可成立的合同，如保险合同、赠与合同。 2、要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同，包括书面、电子邮件、传真等形式表现。如建设工程合同、技术转让合同。 3、不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同，如民间借款合同。

合同法中规定的15种有名合同分别是：买卖合同，共用水、电、气、热力合同，赠予合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，经济合同和居间合同。买卖合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、承揽合同、保管合同、委托合同、行纪合同、居间合同都是非要式合同。

9，我们身边的法律有哪些它们的作用是什么谢谢了大神帮忙啊

、日常生活中最常用到的：《民法通则》--调整平等主体间的人身关系、财产关系，是目前与人们生活最密切相关的基础法 2、《婚姻法》、《继承法》、《婚姻登记管理条例》等等这些法律法规与人们婚姻家庭生活密切相关。 3、与政府部门接触最基本的〈行政法〉，〈行政诉讼法〉自己的权益被侵犯了，〈民事诉讼法 4商业/经济交往〈公司法〉〈合同法〉〈担保法〉〈反不正当竞争法〉等等 5、刑事方面〈刑法〉〈刑诉法〉太多了，除了法律法规还有相关司法解释。我国法律是成文法，虽然不能包括生活的方方面面，但也涵盖了人们生活交往的绝大部分，生活中的新生事物也正被逐渐纳入法律规定之中，如果你想知道得更清楚，建议登陆一些法律网站，会更加明白

一、2002年2月，建材公司与建筑队订立钢材购销合同，约定于 5月30日前在建筑队施工工地交货。三天后建材公司又与轧钢厂订立合同，由轧钢厂向建材公司提供一批钢材，5月30日前送至建筑队施工工地。5月30日建筑队未收到钢材，即向建材公司催货，建材公司立即催促轧钢厂，轧钢厂提出因原材料和燃料问题，本厂钢材产量下降，要求推迟一个月供货。当时市场上钢材紧缺，建材公司一时难以组织货源，建筑队因而停工待料造成经济损失30万元。建筑队要求建材公司赔偿损失，建材公司认为责任在轧钢厂，要求建筑队直接向轧钢厂索赔。请问： 1、建筑队能否直接向轧钢厂索赔？为什么？ 2、本案中包含哪几个合同关系？二、大名农场向多家果品加工企业寄送了水果品种简介及价目表。甲企业收到后，立即回电表示希望按照价目表所列价格购买苹果100吨，并要求一周内运至指定地点。农场收到电报后立即装车发货。第五天，大名农场将苹果运至指定地点。此时，当地水果已经大幅度降价，甲企业遂要求农场按市场价销售。遭到拒绝后，甲企业拒不收货，并表示自己不收货因双方合同不成立。大名农场则认为合同已经成立，便诉至法院，要求甲企业履行合同。请问： 1、大名农场向果品加工企业发出价目表的行为是要约还是要约邀请？为什么？ 2、本案中的合同是否成立？为什么？三、服装厂与纺织厂签订了一份布料购销合同，约定纺织厂向服装厂提供10000m米高档布料，分两次在3个月供货，服装厂收到全部货物后向纺织厂支付 100万元价款。纺织厂在提供了第一批布料后发现，服装厂资产状况严重恶化，涉及大量诉讼案件，已均系败诉方，已无能力履行100万元给付义务。而且，还发现服装厂在不断以低价向外转移财产。纺织厂便决定停止向服装厂供货，并要求其提供担保。服装厂则认为纺织厂的行为构成违约，要求其承担违约责任。请问： 1、纺织厂是否违约？ 2、纺织厂行使的是何种权利，该权利应依照何种程序行使？四、甲公司欠乙公司货款50万元，双方约定1999年12月31日还清该欠款（甲公司现有资金为20万）。甲公司还拥有对丙公司的40万元债权，1999年11月20日到期，但丙公司没有按约定还款，甲公司也对其提起要求。1999年12月10日甲公司宣布，鉴于丙公司经营状况恶化，难以还债。故减免其50%的债务。1999年12月31日，甲公司以没有还款能力为由，未向乙公司还债。乙公司诉至法院，要求对甲公司的财产进行保全。请问： 1、我国合同法规定的债的保全部包括哪些方式？ 2、乙公司应当怎样行使权利以保全自己的债权？五、红星小学与甲企业于2001年5月签订了一份校服加工合同。合同约定，2个月后甲企业交付1000套校服，红星小学支付价款。由于甲企业业务量大，未能在约定的交货期限内交付货物，致使红星小学多次临时租借服装参加活动，造成较大的损失。红星小学认为甲企业已经违约，要求其承担违约责任。甲企业则辩称，自己没有按期交货是因订单太多，工作量过大，并非故意拖延，因而认为主观上不具有故意，不构成违约，不应承担违约责任。请问： 1、简述违约责任的构成要件，并分析甲企业是否构成违约？ 2、如果甲企业违约，则其承担违约责任的形式有哪些？六、甲公司与乙公司签订一份买卖合同．双方约定：甲公司向乙公司供应优质大米100吨，甲公司送货上门；乙公司收货后3个月内付清货款。甲公司委托丙公司运输，丙公司因业务繁忙，仅将其中80吨按期运至指定地点。另20吨逾期运达且因在运输中遭雨淋而变质。请问：： 1、甲公司是否对乙公司构成违约？为什么？ 2、乙公司能否直接要求丙公司承担违约责任？为什么？ ch2 合同法一、 1、本案中轧钢厂与建材公司约定在建筑对施工工地交货，是向第三人履行交货义务，但这并不能使第三人成为合同当事人。债务人未向第三人履行的，应当向债权人承担违约责任，即轧钢厂只向建材公司承担责任，而不需向第三人建筑队承担责任。因此，建筑队无权直接向轧钢厂索赔。 2、本案中包含两个合同关系，一个是建材公司和建筑队之间的购销合同，另一个是轧钢厂和建材公司之间的购销合同。二、 1、大名农场向果品加工企业寄送价目表的行为属于要约邀请，即希望他人向自己发出要约的意思表示。 2、本案中，甲企业向大名农场发出的回电，内容清楚、具体，属于要约，具有法律上的约束力；而大名农场接电后立即装车发货。并在约定时间运至指定地点，是以实际履行合同的行为进行了承诺（我合同法规定。承诺应当以通知的形式做出，但根据交易习惯或者要约表明可以以通过行为做出承诺的除外）。因此，双方的合同已经成立，合同自承诺生效时成立。甲企业应承担违约责任。三、1、纺织厂只要有足够的证据证明服装厂丧失了履行合同的能力，就可以根据合同法的规定行使不安抗辩权，中止履行合同，其行为不构成违约。 2、纺织厂行使的是不安抗辩权。不安抗辩权的行使必须遵循法律规定的程序要求，即纺织厂应有足够的证据证明对方的偿债能降低，才能通知对方暂时中止履行；中止合同后，可要求对方在合理期限内提供担保。如果对方仍未恢复履行能力或者未提供适当担保的，中止履行的一方才可以解除合同。四、1、我国合同法中规定，债的保全有两种形式，即债权人享有撤销权和代位权。 2、本案中，甲公司怠于行使其对丙公司的40万元到期债权，损害了债权人乙公司的利益，对此，乙公司可以向法院请求以自己的名义代位行使该债权。甲公司在自己只有20万元的情况下，宣布减免丙公司的债务，致使自己不能向乙公司履行还款义务，属于不当处分自己财产，损害了乙公司的利益。乙公司可以请求人民法院撤销甲公司减免债务的行为。五、1、违约责任的构成要件是：一方有违约行为（即没有适当履行合同义务）；没有法定免责事由。本案中甲企业未履行合同义务，也没有可免责的事由，构成了违约，应依法承担违约责任。 2、合同法规定，违约责任的承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。本案中，红星小学可以要求甲企业承担继续履行合同、赔偿损失等责任。六、1、甲公司未在约定时间向乙公司履行全部合同义务，对乙公司构成了违约。 2、丙公司与乙公司无合同关系。丙公司逾期运货仅对甲公司构成违约。丙公司向甲公司承担责任即可，故乙公司不能直接要求丙公司承担违约责任，可以要求甲公司承担违约责任。七、一、甲电讯公司因建办公楼乙建筑包公司签订了工程总承包合同。其后，经甲同意、乙分别与丙建筑设计院和丁建筑工程公司签订了工程勘察设计合同和工程施工合同。勘察设计合同的约定交付有关的设计文件和资料。施工合同约定由丁根据丙提供的设计图纸进行质量验收。合同签订后，丙按时将设计文件和有关资料交付给丁，丁依据设计图纸进行施工。工程竣工后，甲会同有关质量监督部门对工程进行验收，发现工程存在严重质量问题，是由于设计不符合规范所致。原来丙未对现场进行仔细勘察即自行进行设计导致设计不合理，给甲带来了重大损失。丙已与甲没有合同关系为由拒绝承担责任，乙又以自己不是设计人为由推卸责任，甲遂以丙为被告向法院起诉。问题： 1、乙与丙、丁签订的合同是否有效？为什么？ 2. 运用《建筑法》的知识分析上述纠纷应如何解决。解答： 1、乙与丙丁签订的合同，如果丁和丙都有相应的资质，合同有效。因为乙在与丙丁签订合同时，征得甲的同意，合同有效。如果丙丁无相应的资质，则合同主体不符合，合同无效。 2、根据契约相对原则，甲向乙要求承担责任，乙向丙要求承当责任，丁因为是严格按照合同的约定和丙的图纸进行的施工，所以丁无过错，不承担责任（除非是恶意）。这整个纠纷都属于合同法方面的问题。求采纳