档案整理服务合同范本，人事档案管理合同

本文目录一览

1，人事档案管理合同
2，业务合同应该如何整理归档
3，您好我公司是一家房地产公司需要整理合同和档案
4，档案人事代理合同
5，档案管理合同
6，谁帮我整理合同啊
7，档案托管协议或证明的详细格式

1，人事档案管理合同

是由人才管理中心提供

人事档案管理合同

2，业务合同应该如何整理归档

按合作单位归档，用便签注明时间，一些需特别注意的事件

按照签署时间装订成册，或者业务员的名字为第一顺序，以签署时间为第二顺序排列装订成册。

业务合同应该如何整理归档

3，您好我公司是一家房地产公司需要整理合同和档案

1.购房合同：按照，楼盘项目名称——购房日期——序号，进行排列整理；2.所有档案：按照，年度——组织机构——档号，进行整理。3.涉及到的表格：卷内文件目录和案卷目录。如有不明白的地方，可再咨询我。

勘察合同等等，编号就好了1，此合同属于哪个项目.再分是设计合同；3.再分它是投投标合同还是招标合同；2、施工合同.每个类别内的合同按时间顺序排列就好了、监理合同；4.按项目分

您好我公司是一家房地产公司需要整理合同和档案

4，档案人事代理合同

你当时拿着报到证去人事局报到过吗？如果没有报到过，那就补不了。。没到人事局报到过，就一直都是学生档案，不是人事档案，不能算工龄。认了吧。。

不要紧，郑州市人才交流中心有人事代理合同备份，你写个遗矢申请、凭身份证和人事代理费收据到人才交流中心代理部挂失即可。必要时可让人才交流中心代理部给你复印一份。

我情况和你类似，10.25刚补办的人事代理。但是人事代理处需要一年以后才给出具大中专生转正定级表，貌似有这个定级表才能算工龄。

5，档案管理合同

现在一般企业都没有人事档案管理权利，也不能负责员工职称评定等工作，所以通常做法是由当地人事局设立的人才服务中心负责相关事务。你上面提到的情况是人事局为减轻未找到工作毕业生的负担，才免去2年的人事代理费，一旦你找到工作，改签人事代理合同就需要自己负担相应人事档案管理费用了。目前有的单位可以集体委托人才服务中心保管人事档案，当然费用也由单位承担，你可以咨询一下现在单位人事。职称评定的时间与你的学历有关，一般本科生一年后就可以评为助理级职称，以后工作一定年限后才会按工作内容及考试评定中高级职称。这类事情直接问一下公司人事就可以了。

6，谁帮我整理合同啊

没有什么固定的规矩。关键是你们“存”了档后，想找出来时，能够马上找出。当然，在设计规矩时，也要考虑存档取档时的工作效率问题。大概可如此哟：把合同根据种类进行划分，如买卖合同，劳动合同，合作合同，广告合同，，，，一般按合同编号来加一区分。。。这样规范也易于整理。。接下来当然是找个地方放，，再找张纸给它们记下来，以后有人找，就先看记录，再找具体的位置。。。

7，档案托管协议或证明的详细格式

你是说的人事代理或者就业代理吗？一般人事代理中心会提供一个格式条款，按照该合同签订。一般就是规定甲方、乙方。甲方的权利和义务，乙方的权利和义务，以及委托代理的费用什么的。

赚经验的

落户政策，1、挂靠对象：人事档案委托杭州市人才开发中心管理的各类人才。 2、户口性质：本中心所设户口为集体户口，主要为来杭创业的各类人才和暂无集体户口的用人单位引进人才提供过渡性户口挂靠，原则上以两年为期。一旦条件具备，挂靠者户口应及时从中心转出。 3、户口迁入：第一类人员：杭州市区以外迁入进杭入户条件办理程序研究生毕业档案转入市人才中心；审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议；应届毕业生凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书、学位证书、原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户；往届毕业生凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书、学位证书原件及复印件、户籍证明（或在有效期内的户口迁移证原件及复印件）、身份证原件及复印件等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、应届普通高校本、专科毕业； 2、在杭落实就业单位。档案转入市人才中心；审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书原件及复印件、报到证原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》(签约期一年以上)原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、历届普通高校本科毕业（无学位证书者须到毕业学校开具相关证明）； 2、在杭落实就业单位； 3、年龄45周岁以下。档案转入市人才中心；审核入户审批材料，凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、户籍证明（或在有效期内的户口迁移证原件及复印件）、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；审核入户应提交材料，与市人才中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、历届普通高校专科毕业； 2、所学专业符合杭州市公布的紧缺专业目录； 3、在杭落实就业单位； 4、年龄35周岁以下。档案转入市人才中心；审核入户审批材料，凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书原件及复印件、户籍证明（或在有效期内的户口迁移证原件及复印件）、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；审核入户应提交材料，与市人才中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、应届自考、成教等其他高等学历教育毕业，学历国家承认； 2、浙江籍生源，在浙院校毕业； 3、毕业时未婚非在职； 4、在杭落实就业单位； 5、年龄30周岁以下。 6、办理期限是毕业证书发放日期后6个月档案转入市人才中心；审核入户审批材料，凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书原件及复印件、就业报到证原件及复印件、户籍证明、未婚证明、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》(签约期一年以上)原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；审核入户应提交材料，与市人才中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 1、具有中级以上职称（所取得的职称须由人事行政部门授予）； 2、在杭落实就业单位； 3、中级职称人员年龄要求在45周岁以下，副高职称人员年龄要求在50周岁以下，正高职称人员年龄要求在55周岁以下。档案转入市人才中心；审核入户审批材料，凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、户籍证明、身份证原件及复印件、经劳动（人事）部门鉴证的《劳动（聘用）合同》原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明等入户审批材料到市公安局办证中心审批；凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》；审核入户应提交材料，与市人才中心签订户口托管协议；凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。第二类人员：市内迁居（杭州市区家庭户口人员不在受理范围） ①档案转入市人才中心； ②持原单位的《常住户口登记卡》与市人才中心签订户口托管协议； ③凭市人才中心开具的《入户通知书》、《常住户口登记卡》、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。 4、户口迁出：户口挂靠是人事代理的一项配套服务内容，故市人才中心不受理单独挂靠户口的业务。因各种原因转出人事关系和人事档案者，其户口须先从市人才中心迁出。若户口不能先于档案迁出的，当事人应在支付户口迁出保证金后，方可将档案调至所录用单位，以满足其考察录用之需。户口在规定时间或本人承诺期限内迁出，户口迁出保证金退还本人。 5、特别提醒：人事档案由用人单位委托本中心管理的入户挂靠人员，需提交经用人单位盖章同意的《杭州市人才开发中心代管单位入户人员名单表》一份。用人单位自己有集体户口的，在杭有自有住房或者可以投亲靠友的，本中心一般不提供集体户口挂靠，有关人员进杭入户办理程序中由本中心出具的《进杭人员入户证明》和《入户通知书》改成用人单位同意入户证明或本人自有住房房产证或投靠户主的同意入户证明和户口本。 6、提示：人事档案的转入和人事关系的接转，请详见人事档案调转和人事关系接转办事指南。