保安打人，难道保安也可以打人吗

本文目录一览

1，难道保安也可以打人吗
2，保安打人犯法么
3，工厂的保安在上班时间打伤人工厂有没有责任
4，保安打人合法吗
5，保安打人犯法吗
6，保安打人触犯哪条法律

1，难道保安也可以打人吗

你没有打了吧！这事经常有

2，保安打人犯法么

犯法~~~ 看造成后果严重的可以追究刑事责任轻的处以治安处罚

后果

3，工厂的保安在上班时间打伤人工厂有没有责任

有责任，工厂用人不当造成工人受伤，需要负责百分之70的责任，如果是工人找事的话那么工人自己承担，如果不是的话，保安承担百分之三是的责任希望可以帮助到你。

保安在工作期间打人，是个人行为，不是职务行为，单位不承担责任。

看情况了，那保安是在厂区内还是厂区外？是行凶还是自卫？只要是在厂区内，无论是上班时间下班时间，都有关系，行凶的话工厂要一起赔偿受害人，自卫的话工厂要报销保安的医药费，视程度而分担责任。

工厂的保安在上班时间打伤人工厂有没有责任

4，保安打人合法吗

当然不合法！早在2000年，*部就出台了《关于保安服务公司规范管理若干规定》，对保安的职权范围作出严格规定：保安人员不得剥夺、限制公民的人身自由；不得搜查他人身体或者扣押他人合法证件、合法财产；不得辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人等等。保安公司的成立也有严格的规定，必须经*机关审批，且要接受*机关的监督和管理。遇到这种情况，你可以报警，也可以向保安所属单位及其本人提起诉讼。

不明白你所说的“按理说我们做得对”是什么意思，你们做什么了？不管怎么说，打人哪有合法的？轻者违法，重者犯罪。

不合法!!!

5，保安打人犯法吗

天子犯法都与庶民同罪了，何况是保安？这年头警察都不敢打人了，还有谁打人不犯法的？至少行政拘留，构成轻伤以上，那就是刑事案件了。

保安又无执法权，只要其不是在正当防卫，打人都是违法的。

当然犯法了没有谁打人是不犯法的只是有的人关系硬可以凌驾于法律之上

犯法你可以报警也可以让公司开大会批评，公司如果包庇同样违法罚款赔礼道歉赔你个误工费陪个精神损失费

6，保安打人触犯哪条法律

保安没有打人的权利。保安打人，其行为违反了《治安管理处罚法》第四十三条之规定，依法应给予治安行政处罚。如果将人打伤，还应承担民事赔偿责任。法律链接：《治安管理处罚法》第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

殴打他人，会违犯《治安管理处罚法》，根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。　　造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。　　《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。　　《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。　　有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：　　（一）结伙殴打、伤害他人的；　　（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；　　（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。　　?　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。