十堰仲裁委员会，十堰所有解决劳动纠纷的机构有哪些

本文目录一览

1，十堰所有解决劳动纠纷的机构有哪些
2，十堰市劳动仲裁委员会
3，如何对易保全的存证保全数据进行区块链查询
4，没签劳动合同辞工不给走这么办哪个大哥帮帮忙啊
5，谁能帮我写一份仲栽申请书
6，关于工伤赔付谢谢解答

1，十堰所有解决劳动纠纷的机构有哪些

找*，律师事务所

2，十堰市劳动仲裁委员会

去劳动仲裁诉讼索要经济补偿金呗

十堰市劳动仲裁委员会

3，如何对易保全的存证保全数据进行区块链查询

通过易保全、深汕国际仲裁院、十堰仲裁委员会等平台官网，输入证书上的备案号，即可查询相关区块链信息。易保全官网查询仲裁委官网查询当用户在广州互联网*立案时，通过输入查询到的“广互*证据编号”，即可直接调取易保全的存证证据，有效提高诉讼效率。

4，没签劳动合同辞工不给走这么办哪个大哥帮帮忙啊

你好，如果答案对你有所帮助，请予以采纳为最佳答案！！！！！！！！我国劳动法规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。你只需提前一个月通知单位就可以了，如果拒绝支付你的工资，你可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护自己的合法权利望采纳！！！！！！！！！！！！！！！

你辞工必须提前30天以书面形式交与公司，然后走，这样就是合法行使自己的法定权力，不构成违约行为。如果他还不让，你就可以上劳务公司请求仲裁

你好,这种情况你随时可以走,并可以要求用人单位付双倍的工资,如果不给你可以到劳动行政部门要求帮助.供你参考

没有合同定局了今天的困难，

5，谁能帮我写一份仲栽申请书

广东胡律师：补充回答：公司没给你任何书面迟退说明，你可以要求工作年限，一年补1个月工资的经济补偿；公司没有给你交社保，你可以要求补齐你的社保。你这个情况直接去申请劳动仲裁吧，赶紧到时候拖得过了诉讼时效。你按下面去写吧，作为专业律师没有获得你的亲笔授权委托是不能写的：申诉书应载明下列事项:1、职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位;企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务;2、仲裁请求和所根据的事实与理由;3、证据、证人的姓名和住址。

〖文字大小：大中小〗〖打印文章〗〖唐诗三百首- 歇后语大全〗〖在线字典〗【劳动仲裁申请书】申请人：***，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码**********，联系电话。被申请人：******有限公司******车身厂住所地：法定代表人:**** 负责人:**** 电话:822*****被申请人：十堰市**劳务有限公司，住所地法定代表人：*** 电话:申请仲裁事项：1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人xx年年——2010年社会保险金。3、请求两被申请人支付加班费元。事实及理由：申请人于xx年年2月被十堰****劳务公司派遣到******车身厂工作，2010年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。此致***劳动仲裁委员会申请人：

6，关于工伤赔付谢谢解答

作为一个法律人，每当听到一个人在工作的时候，付出生命或者健康的伤害后，还为医疗费用四处奔走，就感觉非常心酸。　　楼上在某些问题上已经回答的很清楚，我在此仅就如何实现你的赔偿，谈几点法律意见，希望可以帮到你：　　首先：你不要管A、B、C三公司连带关系，你老板排遣你去B公司的帮忙关系，属于他们之间的另一个民事法律关系，你是A公司的员工，你的医疗费用和一切赔偿问题由A公司承担，保险也是A公司给你买，如果他没买，那么，他就得自掏腰包给你治疗。你直接跟A公司交涉就行了，不要听他跟你扯远了，他跟B的关系，B跟C的关系，都是赔了你之后他们的事情，跟你的赔偿没关系。　　其次：你在自你受伤之日起一年内到当地劳动局申请工伤认定，这个工伤认定是保护你权益的第一步，无论如何，都不要忘记了，否则到*，你起诉A公司，连最起码的证据都没有，因为工伤认定的内容是证明你是为A公司受伤的，需要提交的证据有：身份证、劳动合同（没有劳动合同的话：工资卡、工资条、工作服、工友证言、考勤表等只要证明你在这公司工作的证据都可以。）以及你受伤这个事实的证明、病历本等，由劳动局来做这个认定。（这个工伤认定时间非常关键，切记！）　　再次：做完工伤认定，你拿着你的病历本和你的相关受伤拍的片子，到劳动局指定的医院去作工伤鉴定，这个就是你问的问题，1楼回答的。工伤鉴定是医院根据伤情做的伤残等级，是作为赔偿，计算你伤害损失的基本依据，你总是问这个多少级，可以理解你的心情，但意义并不大，这是医学方面的问题，一般都是比较公允的，再说，你去作，就知道级别了。我认为你目前最担心的还是如何把赔偿金要到手，你说呢。　　最后，有了工伤认定、工伤鉴定，你的赔偿请求基本证据齐全了，你可以跟他交涉，交涉结果不满意，可以去劳动局投诉，寻求解决；可以直接到*去起诉A公司。　　没有什么复杂的步骤，唯一的负面后果就是走司法程序，时间有些长，做好心理准备。不过，公正性也会得到保障，就是你的赔偿金会比你去讨价还价多一点。这种工伤赔偿，一告一个准，支持你。（我给你提供的那几点，你做到了，律师都不用请，你自己就可以搞定！）　　补充一下赔偿的几大块：一是医疗费（包括你的二期治疗费用、整容费用），误工费，营养费，护理费用。二是，伤残赔偿金。鉴定几级，就按照几级来赔偿。具体：（丧失劳动能力的级别）每年的金额标准乘以你现在的年龄一直到法定退休年龄这一时间，你需要抚养的未成年人直到成年的生活费用，你需要赡养的父母直到某一个法定年龄（七十左右）这个年限乘以你们当地最低生活水平规定的金额。　　我看你提问中的描述，感觉你很善良，并且没有社会阅历，没关系，经历这件事，你也许会长大。再次提醒你一下，这一算下来不少钱，你仔细掂量一下，不要被这个老板忽悠了。他赔偿你的这些，是你应得的，是天经地义的。你不主动保护你的权利，谁说的再多也帮不了你。衷心的祝你早日康复！

我是律师，就你所述，你儿子他们单位没有参加工伤保险吗？如果参加了，你就不用考虑这些了；如果没有参加，你可以先与单位协商，协商不成，就到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，他们受理你儿子的仲裁申请后，会按照相关规定为你儿子评残，然后依照相关规定作出仲裁裁决。

你现在不要为能够赔偿多少钱，能够鉴定多少级别来操心，这些都是后来由市级医学专家来根据你的病例与现行身体状态等进行严格的鉴定检查，然后根据专家们的鉴定结果其最后由你市劳动鉴定委员会办公室盖章，一式三份通知到你工作的企业劳人室，即：用人单位一份，工伤保险经办机构留存一份，另一份是由企业自领取本通知单 “ 三日内 ”送达职工本人一份。如果对市级鉴定结论不服，你可以在受到鉴定结论的 15 日内，向省级劳动鉴定提出再次鉴定的申请。最后根据伤残等级来要求企业进行赔偿等。目前你的伤残鉴定是否已经检查完毕，这一系列包括：口腔科－耳鼻喉科－脑外科等，不知你的头部是否现在与从前一样感觉恢复良好？一般来说：下巴着地且与牙齿粉碎性骨折其大脑是受到不同程度的震荡，即我们常说的脑震荡，这一点你是否注意？另外，现在无法为你提供赔偿的计算公式，因为，你的工伤鉴定没有下来，无法提供准确的赔偿标准。伤残一共有十个等级，脱落一个门牙就是十级，多处受伤者则选择伤害程度最重的级别来鉴定，本人分析：应该不低于八级，不过这些目前都是猜测而已。不对之处还望谅解啦。好了，再见！