工资拖欠举报电话，请问拖欠民工工资应该打哪个电话投诉

来源：整理时间：2024-08-14 07:43:10 编辑：律生活网手机版

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1，请问拖欠民工工资应该打哪个电话投诉
2，拖欠民工工资应该打哪个电话投诉
3，拖欠工资举报电话是多少
4，拖欠工资找哪个部门

1，请问拖欠民工工资应该打哪个电话投诉

找当地的劳动监察部门，可以查114

2，拖欠民工工资应该打哪个电话投诉

12333 打这个这个是投诉的可以向国家反应的

110

拖欠民工工资应该打哪个电话投诉

3，拖欠工资举报电话是多少

对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。根据《劳动保障监察条例》第十七条的规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。第二十二条：对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。另外，劳动者还可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

4，拖欠工资找哪个部门

发现公司一直拖欠工资，可以找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民*这几个部门进行解决。也可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。发现公司一直拖欠工资，可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，还可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应的证据材料。3、人民*经劳动仲裁后没解决的，那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去*提起诉讼。并且，到*起诉的，也需要提供相应的证据。根据《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。