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自愿失业,自愿性失业保险最早始建于什么时候提供补偿最高的社会保险险种是

来源:整理 时间:2024-01-09 04:20:00 编辑:律生活 手机版

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1,自愿性失业保险最早始建于什么时候提供补偿最高的社会保险险种是

自愿性失业保险没有赔付,非自愿性失业保险才有。提供补偿最高的是医疗保险,参保后累计报销金额将无法计算。

自愿性失业保险最早始建于什么时候提供补偿最高的社会保险险种是

2,经济学中的自愿失业是什么意思

是指工人不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。由于这种失业是由于劳动人口主观不愿意就业而造成的,所以被称为自愿失业。

经济学中的自愿失业是什么意思

3,本人自愿性失业 工作两年 能否领取失业保险

不能!失业保险只有在合同期满不再续约或单位主动与你解除劳动合同的情况下才能领取失业金。http://baike.baidu.com/view/4601001.htm?fromId=4605807
不能。失业领取条件就是参保一年以上,非本人意愿失业才可以申领的。
(外来务工人员)如果社保的五种险都交了,是可以去社保局申请领失业金的。带身份证原件和银行卡,退保后才能办理哦。

本人自愿性失业 工作两年 能否领取失业保险

4,为什么自愿性失业是实际工资超过了其边际生产率经济学高手指教

其实也很好理解,首只要明白什么是边际生产率和自愿性失业就行。边际生产率(marginal productivity)是对生产函数的一阶导数,是指在各种产业中每多增加一单位的生产要素(如劳工、资本等)所能增加的生产量。那么也就是说,就业的边际生产率就是找其工作花费的成本。当就业成本大于就业边际收入的时候,自然不会去就业了。所以自愿性失业,简简而言之指不是社会上没有工作岗位,而是觉得工资太低了、工作太辛苦,自愿呆在家里不工作。希望你能理解,望采纳~
自愿性失业,是自己有钱了才去失业的,必须有去找工作的成本(不干活一样要吃饭花钱的)。所以必须要实际工资比较高,而且超过边际生产率。

5,怎样领取失业保险自愿辞职能领取失业保险吗

辞职时,单位应和你签解除劳动合同书 通常一式四份,你应得到一份 然后单位应在与你解除合同的15天内 这个期限非常重要 把你的个人资料报表社保中心失业科备案 你的个人资料有4样: 1.你的身份证 2.公司与你签的劳动合同原件 3.解除合同书 3.你的职工养老保险证原件 失业科室人会当场核定 并告知单位你能不能领取失业金 再由单位通知你去社保中心的失业科拿回你的个人资料和领取失业金 通常个人在60天内,是不能超过期限的 但是 你主动辞职可能拿不到失业金 这其中的关健是解除合同书中写的原因 国家规定劳动者主动提出解除合同是享受不到失业金的 只要是非劳动者主观意愿而解除合同的,就能享受 还有一条原因也能享受,就是双方协商一致
拿着离职证明到劳动局应该是离职的次月生效

6,自愿申请离职的可以领失业金吗

1、员工本人意愿辞职,员工是不能领取失业保险金的。2、领取失业保险金的条件有:员工有积累缴纳失业保险12个月以上;员工是非本人意愿离职;员工离职状况有求职需要者。3、依据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。
辞职了,可以能领失业保险金吗?
不可以,失业保险是非本人意愿离职才算,你自己主动离职的不算,不能领取望采纳谢谢
在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业   2、具有本市城镇常住户口;   3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;   4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;   5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。
根据《失业保险条列》相关规定,自愿辞职,不能享受失业金。  法律依据:第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:  (一)终止劳动合同的;  (二)被用人单位解除劳动合同的;  (三)被用人单位开除、除名和辞退的;  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;  (五)法律、行政法规另有规定的。
领取规定1.参加失业保险满1年或者以上2.个人非自愿失业3.60日内办理失业登记手续自动离职是无法申请失业金的
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