基层工会经费收支管理办法，工会组织的重大资金支出建立什么制度

来源：整理时间：2023-08-01 14:50:56 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，工会组织的重大资金支出建立什么制度
2，工会经费管理制度
3，关于交纳工会经费的有关制度
4，最新的工会会费收缴规定文件有哪些

1，工会组织的重大资金支出建立什么制度

额

工会委员会集体协商制度

工会组织的重大资金支出建立什么制度

2，工会经费管理制度

是企业把计提工资额（A）的2%（A*2%）交给工会，工会在按2%的60%（A*2%*60%）下拨给企业,剩余的40%是企业上交给你工会的.

工会经费管理制度

3，关于交纳工会经费的有关制度

工会经费是按照工资总额的2%计提,记入管理费用.然后将计提的工会经费的40%上交上级工会组织,60%留存本单位工会.

一般是月未,向当地总工会交工会经费是按季度或年度缴纳，08年没计提，可实际缴纳。按工资总额的2％进相关的成本费用，借：相关成本（费用）贷：应付职工薪酬/工会经费（如采用的不是新企业会计准则，可其他应付款/工会经费）；同时，借：应付职工薪酬/工会经费（如采用的不是新企业会计准则，可其他应付款/工会经费贷：银行存款向地税局申报，由地税局代收后付给你单位所属的基层工会组织（有些是区工会），具体可咨询你单位所属的基层工会组织。

关于交纳工会经费的有关制度

4，最新的工会会费收缴规定文件有哪些

关于加强工会会费收缴及规范会费使用办法的通知　　公司所属各单位工会：　　为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用，根据上级工会要求，依照《工会法》、新《工会会计制度》、《工会财务管理办法》及《关于在全局工会开展会计基础达标工作的通知》的有关规定，特重申工会会费收缴及使用办法，请各基层工会遵照执行。　　一、会费交纳对象及收缴标准　　“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费，没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费，工资尾数不足10元的部分不交纳会费。” 　　工会会员交纳会费的标准工资收入，其标准是：凡作为工资发放的，应计算交纳会费；凡作为津贴、补贴、奖金发放的，不计算交纳会费。　　各基层单位工会根据工资标准计算会员月度应缴会费标准，可按季度进行收缴。　　二、基层会员费使用办法　　基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用，可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用。不可用于购置办公用品，招待就餐等与工会会员活动无关项目。　　三、会费的财务管理　　基层单位会费收支应量入为出，不得超支。支出过程中必须有正规单据，以便公司工会进行账务处理。各项收支应定期向会员进行公开。　　收取会费时必须按每位会员的收取标准，收取金额，收费期间绘制表格，据实收取。　　按照规定用途进行各项活动，应有正规发票。根据集团公司会计达标要求，发票填列应按下面要求：“原始凭证名称与经济业务内容相符；凭证填制日期与经济业务发生的日期相符；经济业务与合同、协议、订货单等相符；品种、数量、单价填写正确；大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证，必须有验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由两人以上经办人及基层工会主席签字方为有效。　　基层工会在报销节日工会活动经费时（五一、国庆及元旦春节），将会费收缴单及使用时的发票（三人签字）一并交公司工会财务，由公司工会财务核查会费收支情况，并据以入账。　　公司工会财务将不定期对基层单位的会费收缴及使用情况进行抽查。　　本办法解释权属公司工会财务。　　二○一○年