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仲裁费用一般要多少钱,劳动仲裁要付费多少

来源:整理 时间:2023-01-05 21:47:41 编辑:律生活 手机版

1,劳动仲裁要付费多少

北京这边是10元钱,不论你的仲裁标的额是多少,都是10元。但这是仲裁费,如果要聘请律师,就难说了。
你好劳动仲裁不收费,但是为了更好地维护合法权益建议及时委托律师帮助代理。详情建议电话联系以提供更多帮助。希望回答帮到你

劳动仲裁要付费多少

2,劳动仲裁的费用多少

申请劳动仲裁不需要交费用。公司单方解除合同要给补金的,第一年补给一个月的工资。
1、劳动仲裁是免费的,不需要支付费用;  2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动仲裁的费用多少

3,有关仲裁收费问题

你这里所指的并非仲裁费,而是律师费。据我国《劳动争议调节仲裁法》的规定,仲裁是不需要支付仲裁费的,全部由国家财政补贴。至于你向律师交了的2000元律师费且没有签订代理协议,你可以通过到其律师事务所提出或通过相关途径申诉,有可能退回钱给你,但关键的是你当初请律师时的证据是否充分。那你要看下收据上是否有盖章,盖的是哪里的章。如果没盖章,收据抬头是哪里的。关键在于看清楚这你所谓的仲裁收费收据是否劳动仲裁委员会收取的,如果是的话要看是《劳动争议调节仲裁法》出台前还是出台后,出台后收取的,仲裁委属于违法收取仲裁费。

有关仲裁收费问题

4,申请劳动仲裁需要多少费用

劳动仲裁案件中,劳动仲裁委员会不收取任何费用。
请直接咨询劳动监察部门
劳动仲裁是免费的。单位辞退你应当出具书面通知。你申请劳动仲裁应当要求单位支付你经济补偿金或者赔偿金,不是你提出解除劳动合同,这是单位提出解除劳动合同在先。
劳动仲裁是不收费的。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条的规定,用人单位以劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作为由单方面解除与劳动者的劳动关系的,应当提前30天以书面形式通知劳动者本人,且应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。

5,申请劳动仲裁费用是多少

劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。

6,劳动仲裁费用是多少

各地具体规定不一以广东为例:根据《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费:劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 劳动争议案件处理费收费标准: (一)没有争议金额的案件,每件300元。 (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费: 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元; 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费; 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费; 4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。 职工当事人交纳仲裁费确有困难,符合下列情形之一的,可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费:①追索工伤医疗待遇,没有固定收入的伤病残人员;②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员;③已经按规定接受法律援助的人员;④劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员不清楚的看下吧:
2008年5月1日之后,劳动仲裁委不再收费1法律依据《劳动争议调解仲裁法》
上面的同志答得太详细了,费用上没什么可说的了,但希望再把时间强调一下,即,劳动争议最好越快解决越好,他和一般民事诉讼不同。而且提起了劳动争议之后也可再进行民事诉讼。
上面的网友回答的很详细的了。
据《劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费:  劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。  劳动争议案件处理费收费标准:  (一)没有争议金额的案件,每件300元。  (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:  1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;  2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;  3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;  4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。  劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。  申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。  职工当事人交纳仲裁费确有困难,符合下列情形之一的,可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费:①追索工伤医疗待遇,没有固定收入的伤病残人员;②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员;③已经按规定接受法律援助的人员;④劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。

7,仲裁收费标准

一、案件受理费收费办法 争议金额(人民币) 案件受理费(人民币) 1,000元以下 最低不少于100元1,001元至50,000元 100元+争议金额1,000元以上部分的5%50,001元至100,000元 2,550元+争议金额50,000元以上部分的4%100,001元至200,000元 4,550元+争议金额100,000元以上部分的3%200,001元至500,000元 7,550元+争议金额200,000元以上部分的2%500,001元至1,000,000元 13,550元+争议金额500,000元以上部分的1%1,000,001元以上 18,550元+争议金额1,000,000元以上部分的0.5% 二、案件处理费收费办法 争议金额(人民币) 案件处理费(人民币) 5万元以下 最低不少于1,250元 5万元至20万元 1,250元+争议金额5万元以上部分的2.5%20万元至50万元 5,000元+争议金额20万元以上部分的2%50万元至100万元 11,000元+争议金额50万元以上部分的1.5%100万元至300万元 18,500元+争议金额100万元以上部分的0.5%300万元至600万元 28,500元+争议金额300万元以上部分的0.45%600万元至1,000万元 42,000元+争议金额600万元以上部分的0.4%1,000万元至2,000万元 58,000元+争议金额1,000万元以上部分的0.3%2,000万元至4,000万元 88,000元+争议金额2,000万元以上部分的0.2%4,000万元以上 128,000元+争议金额4,000万元以上部分的0.15%仲裁费用表中的争议金额,以申请人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。申请仲裁时争议金额未确定的或情况特殊的,由仲裁委员会秘书局或仲裁委员会分会秘书处根据争议所涉及权益的具体情况确定预先收取的仲裁费用数额。仲裁委员会除按照本仲裁费用表收取仲裁费外,可以按照仲裁规则的有关规定收取其他额外的、合理的实际开支。金融争议仲裁费用表争议金额(人民币)争议金额(人民币) 仲裁费用(人民币)1,000,000元以下 议金额的1.5%,最低不少于5,000元1,000,000元至5,000,000元 10,000元+争议金额1,000,000元以上部分的0.8% 5,000,000元至50,000,000元 42,000元+争议金额5,000,000元以上部分的0.6% 50,000,000元以上 312,000元+争议金额50,000,000元以上部分的0.5% 申请仲裁时,每案另收立案费人民币10,000元,其中包括审查、立案、输入及使用计算机程序和归档等费用。申请仲裁时未确定争议金额或情况特殊的,由仲裁委员会秘书局或仲裁委员会分会秘书处确定仲裁费用的数额。收取的仲裁费用为外币时,按本仲裁费用表的规定收取与人民币等值的外币。仲裁委员会或其分会除按照仲裁费用表收取仲裁费外,可以按照《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》的规定收取其他额外的、合理的实际开支。
仲裁案件受理费的具体标准由仲裁委员会在仲裁案件受理费表规定的幅度内确定,并报仲裁委员会所在地的省、自治区、直辖市人民政府物价管理部门核准,因此,各地不同的仲裁机构的具体收费是不一样的,请向该仲裁机构或者当地物价管理部门咨询为宜不过,农村土地承包经营纠纷仲裁和劳动争议仲裁是不收费的
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