职务作品，作品作者职务作品的概念

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1，作品作者职务作品的概念
2，什么是职务作品职务作品的著作权归属于谁
3，职务作品与法人作品的区别是什么
4，著作权职务作品与法人作品分别是什么
5，请问职务作品如何认定 3综合如何起诉
6，法人作品和职务作品的区别

1，作品作者职务作品的概念

作品——指一个人在文学、绘画、美术、音乐上等文化艺术方面的成品作者——文化艺术方面的成品创造者职务作品——文化艺术方面的成品创造者的职务，

据《中华人民共和国著作权法》第十六条的规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。”第二款规定：“有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。”

作品作者职务作品的概念

2，什么是职务作品职务作品的著作权归属于谁

职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。其特征是：创作的作品应当属于作者的职责范围；对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。在我国，除法律特殊规定以外，职务作品的著作权属于事实作者，即自然人作者。此为“一般职务作品”。　　这里"工作任务"指的是公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。　　这里“物质技术条件”，是指该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料。职务作品的著作权属于事实作者

(一)一般情况下，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。(二)有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：1、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；2、法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。

什么是职务作品职务作品的著作权归属于谁

3，职务作品与法人作品的区别是什么

职务作品是指机关、社会单位、企业、事业单位的工作人员为完成该单位的工作任务所创作的作品。《著作权法》第十六条规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品”。法人作品是由法人或非法人单位主持，代表法人或非法人单位意志创作，并由法人或非法人单位承担责任的作品，法人或者非法人单位视为作者。职务作品是相对于创作人在非工作状态下完成的作品而言的。职务作品的所有权一般属于法人。法人作品是相对于个人作品而言的，申请人为法人的是法人作品，申请人是个人的是个人作品。其实所有的作品都是由人来完成的，只是对创作的条件进行分析，并对权利的归属进行约定，从而有了职务作品和非职务作品，法人作品和个人作品之分。职务作品的著作权由单位享有，作者享有署名权。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有，法人或者非法人单位可以给予作者奖励：（1）主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或者非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品；（2）法律、行政法规或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品。

由法人或非法人单位主持，代表法人或非法人单位意志创作，并由法人或非法人单位承担责任的作品，法人或者非法人单位视为作者。根据这一规定，法人或非法人单位要成为作者的条件是：　　一是法人或非法人单位主持创作，即法人或非法人单位负责组织该项创作，而不是由该单位的工作人员自发进行；二是创作思想及表达方式代表、体现法人或者非法人单位意志；三是由法人或者非法人单位承担责任，而不是执笔人负责。　　职务作品是指机关、社会单位、企业、事业单位的工作人员为完成该单位的工作任务所创作的作品。《著作权法》第十六条规定：“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品”。职务作品的特征是：　　一是创作作品须是法人或者非法人单位依其单位性质所提供的责任，职务作品的性质必须符合该单位工作任务的性质；二是以作者的意志创作，而不是依照单位的意志创作。职务作品著作权的归属主要依据责任的承担而确定。职务作品由法人等单位承担责任的，著作权归法人等单位享有，作者只享有署名权。职务作品由作者承担责任的，著作权归作者享有。我国《著作权法》规定，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。职务作品的著作权归属可以分为两种情况：　　一、职务作品的著作权由单位享有，作者享有署名权　　有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有，法人或者非法人单位可以给予作者奖励：　　（1）主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件创作，并由法人或者非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品；　　（2）法律、行政法规或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品。　　二、著作权由作者享有，单位享有优先使用作品权　　除上述情况的职务作品著作权归法人或者非法人单位所有外，一般职务作品的著作权仍归作者享有，但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。作品完成２年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。但如果在作品完成２年内，单位在其业务范围内不使用的，作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用其作品，单位没有正当理由不得拒绝。在作品完成２年内，经单位同意，作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬，由作者与单位按约定的比例分配。作品完成的２年期限，自作者向单位交付作品之日起计算。　　此外，对于计算机软件的职务作品，根据我国《计算机软件保护条例》第十三条，自然人在法人或者其他组织中任职期间所开发的软件有下列情形之一的，该软件著作权由该法人或者其他组织享有，该法人或者其他组织可以对开发软件的自然人进行奖励：　　（一）针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件；　　（二）开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果；　　（三）主要使用了法人或者其他组织的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质技术条件所开发并由法人或者其他组织承担责任的软件。

职务作品与法人作品的区别是什么

4，著作权职务作品与法人作品分别是什么

著作权法中规定了多种作品形式，其中两种作品形式与企业关系最大，并且经常被人误解，这两者作品形式是：职务作品与法人作品。下面我们就来给大家详细讲解一下著作权职务作品与法人作品分别是什么？以及两者的区别有哪些？著作权职务作品与法人作品分别是什么？一、法人作品《中华人民共和国著作权法》第十一条规定：由法人或者其他组织主持，代表法人或其他的组织意志创作，并且由法人或其他组织承担责任的作品，法人或其他组织就会被视为作者。二、职务作品：《中华人民共和国著作权法》第十六条规定：公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除了本条第二款的规定的以外，著作权都是由作者享有，但是法人或其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内未经单位同意作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一职务作品的作者享有署名权，著作权的其他权利是由法人或其他组织享有，法人或其他组织是可以给予作者奖励的：1、主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并且是由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;2、法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。著作权职务作品与法人作品的区别？(1)创作者的身份法人作品的创作者可以是法人和其他组织的成员，而职务作品的作者通常就是该单位的职员。(2)反映的是谁的意志法人作品反映的是法人或者组织的意志，而职务作品反映的是则作者个人的意志。(3)署名主体是谁法人作品一般是由法人或者其他组织的名称进行作品署名，而职务作品一律都是由个人进行署名，即使是符合法律规定的例外情形，法人或者其他组织也一样不得在职务作品上署名。(4)由谁承担责任法人作品由法人或者其他组织承担责任当然也由其享受相应权利，个人是不得基于作品本身享有任何权利。但是职务作品的著作权由个人享有，但是除了法律特殊规定的范围外，法人或其他组织有权在其业务范围内限期优先使用。关于著作权职务作品与法人作品分别是什么？这一问题我们就给大家解答到这里了，如果有更多关于版权的问题，大家可以继续关注八戒知识产权，或电话联系我们。

一、著作权法人作品和职务作品区别是什么?著作权法人作品和职务作品区别如下：1、作品的创意来源不同。法人作品的创意须来源于单位，职务作品的创意须来源于作者。一般情况下，单位只提供一定的物质技术条件，作品的构思和创作等创新活动单位介入的程度不高;而法人作品的作品创意来源应来自法人和其他组织，也就是一般由单位提出作品的创作目标和具体要求，单位对作品的构思和创作等创新环节会深入干涉并形成明确、完整的意见。2、作品的责任承担者不同。法人作品的责任由单位承担，职务作品的责任由作者承担。3、单位在创作过程中发生的作用不同。法人作品，是由法人主持、组织的。一般情况下单位是会全程关注甚至介入的;单位要在实施过程中发挥主持者和组织者的角色，并代表单位的意志进行创作。而职务作品，单位一般只提供物质技术条件，对作品的进度、如何进行等过程和细节往往不予关注过多;作者自由创作的空间比较大。4、著作权人对作品享有著作权的程度不同。法人作品，单位享有全部的著作权权利。而职务作品，作者的著作权受到限制，即单位有权在其业务范围内优先使用;且作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。二、认定职务作品的要件有哪些?著作权属于作者的职务作品。对于职务作品著作权属于单位，职务作品认定的要件：1、作者与单位存在劳动关系;2、为完成工作任务创作;3、作品创意来源于作者。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。一个作品在完成之后，首先要确定是职务作品还是法人作品，此后才可以继续的确定作品的归属者。通常情况下，著作权法人作品自完成时起所有权就属于单位，职务作品还需要先交给专业的部门，先确定该作品的类别，若是普通职务作品，职员个人享有所有权。延伸阅读：职务作品可以领稿费吗？怎么签职务作品著作权归属协议单位有职务作品署名权吗？

归属为单位

5，请问职务作品如何认定 3综合如何起诉

创作的作品应当属于作者的职责范围　　为了充分地保护作者的权益，我们在这里应对“职责范围”作严格的限定，即只有当劳动合同、或工作单位的职责规章、长期工作规划以及该单位工作人员必须执行的其他规定等，指明了该作者的职责范围，并在此基础上创作的作品，才是职务作品。对此，一些国家在立法中明确规定，只有在劳动合同中指明的或者由职责规章、作者工作单位的业务指标或作者必须执行的其他规定产生的义务，才能视为作者必须进行创作的职责范围。如果作者工作单位未以书面形式指明工作人员的职责范围，就应该考虑到在产生争议时*很可能作出有利于作者的判决。从“尽量保护作者”这一著作权法的根本宗旨出发，这种规定有其相当的合理性。　　我国《著作权法》将职务作品界定为，“为完成法人或其他组织的工作任务而产生的作品”。由于“工作任务”的规定显得太笼统而容易产生歧义，这造成了人们对职务作品的理解不一致。正因为如此，《中华人民共和国著作权法实施条例》对此予以弥补，即规定，著作权法关于职务作品的规定中的“工作任务”，是指公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。　　创作的作品应当属于作者的职责范围这一法律特征，应包括两层含义：首先，职责范围必须要由劳动合同，或相关规章直接确定；另一方面，要求作者创作的作品要与作者所在单位的正常业务直接相关。　　在对职务作品的认定中，“职责范围”应予以严格界定，否则，会把众多的个人作品划归到职务作品中，这不仅打击创作者的积极性，而且还是社会利益不公正分配的体现。在判断职务作品的过程中，下面几种因素值得高度重视：　　（1）职务作品与作者是否在工作时间内创作。作品的创作不同于产品的生产(制造产品时，制造者可以在一天工作时间届满后便离开岗位，无论工作任务完成与否)，作品的创作过程是个连续的心理过程和不断写作过程。有时的情况是，在工作时间内只是作出了创作作品的初步设想，在工作时间外仍是欲罢不能，便以一定的客观形式实现了构思，并对作品进一步提炼、加工。这样，我们就很难认定一部作品的构思与创作是否属“工作时间”之内，所以，用工作时间不能(也不可能)作为判断某一作品是否属于职务作品的标准。　　（2）职务作品与作者是否利用单位的物质技术条件创作。其实，很多作品特别是社科类的作品几乎不需要利用单位的物质技术条件，但它们是职务作品；另一方面，有些作者利用了单位的物质条件而创作的作品，也不一定就是职务作品。在这种情况下，也可能是委托作品或其他类型的作品。所以，我们不能以物质技术条件来判断某一作品是否属于职务作品。　　综上所述，职务作品的第二个法律特征：创作的作品应当属于作者的职责范围。作者只有在劳动合同(或者在工作单位的职责规章、长期工作规划或该单位工作人员必须执行的其他规定)中指明的该作者的职责范围内创作的作品才是职务作品。我们绝不能够把超出此范围的一些作品也划到职务作品中去。否则不利于保护作者的著作权益，也会严重地削弱作者的创作积极性。　　4.职务作品体现了作者的个人意志，其思想内容是由作者决定的　　在职务作品的创作中过程中，虽然法人或其他组织必然会对职务作品的作者的创作产生或大或小的影响，但创作行为的主体应该是职务作品的作者而不是单位。职务作品的作者完全可以在创作过程中决定如何遣词造句、如何选景拍摄、采用什么风格、手法等。换言之，这种作品的内容可以充分体现职务作品的作者的思想和情感，作品反映的是职务作品的作者的意志和个性。因而可以说，职务作品的作者是对作品作出了独创性贡献的人。　　以上阐述的是一般职务作品，　　根据著作权法第16条第二款：有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：　　（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品。　　（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。　　可以看出来的是，一般职务作品，著作权完整的归作者本人，只不过单位有优先使用权，但是特殊职务作品，作者仅仅享有署名权，其他著作权都归属于单位。特殊职务作品有三类，第一类就是第一款规定的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件。后面还有个等字，似乎这一类还远不止列明的这几种，还有其他情形。第二类第三类则是法律规定的或者是约定的情形。　　根据以上的分析，总结如下：给职务作品定义如下：创作人员为完成其所在单位的工作任务，根据自己的意志，创做出的与单位工作性质相关的作品。职务作品的本质特征有三：作者为单位的员工；作者的创作工作是为了完成本单位安排的工作任务；作品是作者本人意思的表达，不是单位也不是他人意志的体现。在职务作品和个人作品的区分上，除非符合职务作品的清晰的构成要件，或者是有相当的必要，否则，认定为个人作品。

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

6，法人作品和职务作品的区别

职务作品与法人作品的区别　　1、作品反映的意志不同：　　职务作品是职务作品的作者个人思想或情感的反映。职务作品归根到底是作者个人意志体现。　　2.单位在创作过程中发挥的作用不同：　　就职务作品来说，单位一般只提供物质技术条件，对作品的进度、如何进行等过程和细节往往不予关注过多；创作过程中，职务作品的创作者享有很大的自主权，其完全可以根据自己的意志和想法完成作品，只要最后完成了单位交给的工作任务即可。而法人作品的创作过程，一般情况下单位是会全程关注甚至介入的；单位要在实施过程中发挥主持者和组织者的角色，并代表单位的意志进行创作，创作过程中出现的任何偏差和动向，单位都会有所掌握并作出相应的决断。　　3.对作品享有权利的程度不同。　　单位对于法人作品倾注了较多的精力，相应地就一定程度上减轻了作者的负担，因此，对于法人作品，单位应该享有充分的权利，应包括占有、使用、收益和处分在内的权利。而职务作品则是作者在创意和创作中发挥主要作用，单位只是提供了物质技术条件方面的客观帮助和便利，因此，作者应享有大部分的权利，单位只享有优先使用权等部分权利（当然，著作权法规定的特殊情况除外）。　　4.作品责任的承担主体不同。　　简而言之，如果一部作品在性质上究竟是职务作品还是法人作品，其中的关键判断因素是看该争议作品由谁承担作品责任，如果该作品责任由作者承担，则应该是职务作品；如果作品责任全部由单位来承担，则是法人作品。当然，这里的作品责任，应指作品本身所可能涵盖的所有责任，包括但不限于法律责任、政治责任、道德责任等等。

1. 作品反映的意志不同职务作品不是法人或其他组织单位意志的体现，是职务作品的作者个人思想或情感的反映。虽然作品创作是属于作者与所在单位约定的或者规章规定的“责范围”，但是对作品的结构安排、情节处理、材料取舍思想表达等创作活动都是由作者自己意志所决定的，人或其他组织不能在作品中任意加进集体的意志或者导者个人的意志。职务作品归根到底是作者个人意志体现。而在法人作品中，虽然该作品的执笔人仍然是自然人，但此时该执笔者所要体现的却不是其个人的意志，是该法人或其他组织的意志。法人作品中的执笔者是法人或其他组织的支配或控制下去运用思想、关键性词、结构和创作技巧和围绕作品的目的去进行创作的。笔者在该法人作品的创作过程中，并没有提供智力创劳动，执笔者所提供的只不过是辅助性、事务性、技艺的劳动。执笔者完成的作品，是体现法人或其他组织意的作品。著作权理论强调作品是作者的精神产儿，因而护作者同他的作品之间的人格联系。法人作品完全体的是法人或其他组织的意志，完成法人作品的执笔人自由思维空间十分有限，这一点是与职务作品有明显别的，职务作品的作者在创作中有相对自由的思维空间。2.单位在创作过程中发挥的作用不同。就职务作品来说，单位一般只提供物质技术条件，对作品的进度、如何进行等过程和细节往往不予关注过多；创作过程中，职务作品的创作者享有很大的自主权，其完全可以根据自己的意志和想法完成作品，只要最后完成了单位交给的工作任务即可。而法人作品的创作过程，一般情况下单位是会全程关注甚至介入的；单位要在实施过程中发挥主持者和组织者的角色，并代表单位的意志进行创作，创作过程中出现的任何偏差和动向，单位都会有所掌握并作出相应的决断。当然，介入创作过程的程度并不是一成不变的，特殊情况下，单位可能不会全程介入，也许只会明确创作目的和创作过程的要求，并不深入介入，这种特殊情况下，仍不影响其成为法人作品。3.对作品享有权利的程度不同。由于作者和单位在职务作品和法人作品的创意、创作中付出的精力不同，因此，对于二者的权利享有程度也就不同。单位对于法人作品倾注了较多的精力，相应地就一定程度上减轻了作者的负担，因此，对于法人作品，单位应该享有充分的权利，应包括占有、使用、收益和处分在内的权利。而职务作品则是作者在创意和创作中发挥主要作用，单位只是提供了物质技术条件方面的客观帮助和便利，因此，作者应享有大部分的权利，单位只享有优先使用权等部分权利（当然，著作权法规定的特殊情况除外）。但总地说来，就职务作品，单位和作者应共同分享作品的占有、使用、收益和处分权利，只不过作者所占的权利比重应该大一些，单位享有的权利比重小一些。相应地，与权利享有密切关联的创作成果的利益分配方面，二者也表现得不同，单位对职务作品享有的是优先使用权，而对于法人作品，单位被视为作者，应享有完整的版权权利。4.作品责任的承担主体不同。这是区分职务作品和法人作品的最关键因素。不论是作品的创意来源，还是作品创作过程中发挥的作用，不论是作品的权利享有程度，还是作品的利益分配形式，某种程度上都是不很确定的衡量因素，在特殊情况下，可能这些衡量因素会“失灵”，并不能据此断定一部作品是职务作品还是法人作品。而作品责任的承担主体这一因素，对于区分职务作品和法人作品来说，却是确定性的因素。简而言之，如果一部作品在性质上究竟是职务作品还是法人作品，其中的关键判断因素是看该争议作品由谁承担作品责任，如果该作品责任由作者承担，则应该是职务作品；如果作品责任全部由单位来承担，则是法人作品。当然，这里的作品责任，应指作品本身所可能涵盖的所有责任，包括但不限于法律责任、政治责任、道德责任等等。

法人作品是集体智慧的结晶，职务作品是个人智慧充公。