天津公积金基数，天津公积金基数怎么算

本文目录一览

1，天津公积金基数怎么算
2，天津住房公积金按薪水的多少缴纳
3，天津公积金的缴费基数
4，天津滨海新区的住房公积金的标准是多少
5，刚毕业天津市最低公积金是多少钱
6，请问天津公积金交存基数怎么算最低是多少

1，天津公积金基数怎么算

天津市的公积金缴纳基数，以上一年度的月平均工资计算。也就是在2011年调整公积金时，以你2010年的月平均工资计算。

天津公积金基数怎么算

2，天津住房公积金按薪水的多少缴纳

按全年收入除以12个月再乘以8%就是个人每个月交得公积金

1般是8%，但是是依照缴费基数，而不是工资的多少，缴费基数是1年变化1次。

各个单位的基数不同，请查看当地公积金中心的网站。

天津住房公积金按薪水的多少缴纳

3，天津公积金的缴费基数

公积金没有最低缴费基数，缴费比例为9%-15% 每年7月初进行公积金缴费基数的调整，基数由去年7月-今年6月的个人月平均工资决定 1100是07年社会保险的最低缴费基数，社会保险的缴费基数是由去年1月-12月的月平均工资决定，07年最高缴费基数为5720

天津公积金的缴费基数

4，天津滨海新区的住房公积金的标准是多少

五险:养老,失业工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%) 生育(单位交) 工伤(单位交，个人不交) 医疗(单位10%,个人2%*基数+3) 失业单位1.5% 个人0.5%) 公积金(最高不超12％单位个人各一半)

5，刚毕业天津市最低公积金是多少钱

缴存基数下限，可以拨打全国公积金中心服务热线区号12329，每个公积金中心不一样，我们这里是105

天津市住房公积金缴存基数不得低于天津市现行最低月工资标准1160元。核定住房公积金缴存比例为职工月均工资总额的16%计缴。（其中单位部分按8%计缴，职工个人部分按8%计缴。）

6，请问天津公积金交存基数怎么算最低是多少

从2006年7月1号起，天津市住房公积金缴存比例统一调整为单位和职工各9%。缴存基数由2004年职工个人月均工资总额，调整为2005年职工个人月均工资总额。 2006年度职工住房公积金缴存基数原则上不超过5982元。单位可申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各15%。单位及职工超过缴存基数上限缴存住房公积金的，应当由本单位职工大会或职工代表大会讨论同意，报市住房公积金管理中心备案后执行。单位为职工缴存超过缴存基数上限部分的住房公积金应在税后列支。单位办理2006年度住房公积金缴存额调整，须同时重新进行单位及职工个人缴存登记。还没有建立住房公积金制的单位，需要及时办理缴存登记及账户设立手续，并按规定缴存住房公积金。单位完成2006年6月份住房公积金汇缴后，可到所在区县住房公积金管理中心各管理部或分中心申请领取2006年度住房公积金缴存额调整相关表册，并于2006年7月31日前到管理部或分中心办理缴存额调整手续。申请提高、降低缴存比例或缓缴住房公积金及需办理超过住房公积金缴存基数上限备案手续的单位应于7月15号前到天津市住房公积金管理中心各管理部或分中心办理相关手续。各单位调整过程中如有问题，可登录天津市住房公积金网站首页查询各区县管理部对外咨询电话，也可拨打市住房公积金管理中心咨询电话：27838172进行查询。

公积金的缴存基数应该是你上一年的平均工资。但有一些公司为了减少给职工上的公积金就会把工资作低，但最低也不能低过国家的最低标准。天津2007年的最低标准是1100。

一般是按照职工的工资作为缴存基数，国家规定不能低于5%，通常是在5%—12%之间进行调整，如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话，按照社会平均工资的6-%交，如果职工工资超过社会平均工资的300%，以300%为上限。因为工资可能每年会有调整，因此公积金也允许每年调整一次，调整的时候就一般会按照去年的月均收入作为下一年的缴存基数。