合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名或者名称、住所；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照合同的各种示范文本订立合同。根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第470条的规定，[合同主要条款及示范文本] 合同的内容由当事人约定。
当事人可以参照合同的各种示范文本订立合同。法律依据由当事人在《中华人民共和国民法典》第470条[合同主要条款及示范文本] 合同中约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名、住所；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照合同的各种示范文本订立合同。
6、 合同签定的6大 要素是什么一般有八个内容。第12条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名或者名称、住所；(二)标的物；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。2.一般合同会使用格式条款。格式条款可以在网上找到。扩展信息:1。一方事先准备好的。
对此，应作扩大化解释，即不限于一方当事人事先自行制定，还包括一方当事人采用第三方制定的格式条款(如合同主管部门、行业组织制定的示范文本，但示范文本本身不是格式条款)。但法律规定的合同条款，无论是强制性的还是任意性的，都不属于格式条款的范围。2.重用。复用包括适用对象的通用性和适用时间的持久性。
法律分析:1。用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3.人工合同学期。4.工作内容和工作地点。5.工作时间和休息休假。6.劳动报酬。7.社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》(-1/ Law)第17条。劳动合同应当具备以下规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(3)人工合同学期；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(9)法律法规规定的其他应当纳入劳动合同的事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。
8、 合同中的七 要素中华人民共和国合同第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款:1 .当事人的姓名或者名称及住所；2.目标；3.数量；4.质量；5.价格或报酬；6.履行的期限、地点和方式；7.违约责任。合同是当事人或者双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立合同，受法律保护。广义上的合同是指确定各法律部门权利义务关系的协议。
而最狭义的合同仅指民事上的债权合同/。《中华人民共和国民法通则》第八十五条:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立合同，受法律保护。中华人民共和国第二条合同 Law: 合同平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议，婚姻、收养和监护等身份关系的协议适用其他法律。
