在《食品安全法》的压力下，一些餐饮巨头收紧了合同条款。麦当劳的全球供应商与他们没有商业合同。东港、明基等供应商告诉记者，与麦当劳合作“握手为友”。其实这句话是麦当劳创始人里克·洛克的名言。这种想法似乎已经通过多年的合作在供应商的基因里贯彻了。麦当劳的供应商无意回答“如果发生纠纷，是不是因为没有合同要协商解决？”
4、 契约 精神的重要性契约精神，小到对自己的承诺，大到对其他国家的承诺，一旦没有遵守，你就会为此付出惨痛的代价。对自己也是一种损失，因为如果经常食言，自己的言行就会失去公信力。如果别人不愿意和你合作，你会觉得自己食言了，觉得很尴尬。再邀请别人做一件事就没那么容易了。我们要说到做到，才能有成就感，才能给别人留下好印象。对自己来说，契约 精神就是自律，在生活和学习上要时刻给自己定高标准。
5、 契约 精神是什么?为什么中国人重诚信而非 契约 精神?契约精神的本质是平等，但在中国封建时期，人类是不平等的。诚信在中国的重要性与中国人的思想有关，人们不能没有信仰。契约 精神来自对上帝的信仰。不信神，就不信神与人的约，就不信人与人的约。契约 精神是诚信，这在中国和西方没有什么不同。但两大文明的诚信顺序不同，西方第一，中国第八，忠孝、仁、礼、智、信。契约 精神其实就是直接写的东西。这是两个人的习惯。我们中国讲究诚信，很少在纸上写东西，所以没有什么友谊。
6、“ 契约 精神”1797年一个悲伤的日子，一个5岁的男孩从悬崖上掉下来，当场死亡。男孩的父母非常难过。为了让孩子的灵魂安息，他们在他掉下悬崖的地方建了一座坟墓。后来，男孩的父母不得不卖掉土地维持生计，但他向新主人提出了一个特殊的要求:将男孩的坟墓永远作为土地的一部分保留下来。也许是新主人太喜欢这块土地了，所以同意了这对夫妇提出的苛刻条件，并将他们的条款写在契约。
1897年，这片土地被选为总统格伦将军的墓地，男孩的坟墓仍然保存完好，成为格兰特公墓最年轻但最老的长眠者。一个简单的承诺打破了人与人之间财富和金钱的不平等，却使道德和诚信的平等得以彰显。正是这个“契约 精神”孕育了人们的“诚信”观念，促使大家遵守承诺，让我们的人生方向不偏离上帝指引的原有轨道。
7、简述 契约 精神的特点直接在百度搜索，祝你一生平安，财源滚滚。复制并粘贴。一般来说，契约有正式和非正式两种。非正式契约是人们在长期的共同生活中自发形成的，没有强制约束力，主要依靠人们的内在约束力，如风俗习惯、宗教信仰等。但一般情况下，人们往往缺乏自己的强制约束力，所以不得不受到正规契约，主要指法律、法规、合同、规则、标准的约束。同时，正规契约有明确的规则和要求，更容易约束人们的行为规范/。
劳动合同法是一种强制性的手续契约。通过规范劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止，可以明确劳动合同双方的权利和义务，促进建立稳定的劳动关系，预防和减少劳动争议的发生，现代社会是契约的社会。社会上的每一个人都应该知道如何用契约的方式表达自己的意志和诉求，只要每个人都有契约的意识，建设平等和谐的社会就有了基础。
