我国社会分配-1/法律分析:我国社会分配-1/按劳/我国分配制度三种方式同时，坚持效率优先、兼顾公平的原则。
基本经济制度:公有制为主体，多种所有制经济共同发展；分配 制度:按劳分配是主体，各种方式分配并存。扩展信息:1。基本经济制度成立依据① 我国作为社会主义国家，必须坚持公有制为社会主义的经济基础；我们处于社会主义初级阶段，需要发展以公有制为主体的多种所有制经济；③一切符合“三个有利于”的所有制形式都可以而且应该用来为社会主义服务；④社会主义市场经济必然要求公有制经济和非公有制经济相结合；⑤建立这些基础制度是从长期实践中总结出来的基本经验。
基于工作分配，多个分配模式并存。在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地，就要实行以劳动为主体、多种所有制并存分配。这种分配模式也是由我国公有制为主体、多种所有制经济并存的所有制结构决定的。公有制是主体，公有制经济中只有按劳分配才能实现。但是，在其他许多非公有制经济中，我们不能按照分配，而只能采取其他非劳动方式分配。
(1)公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定了必须实行分配以劳动为主体、多种方式并存分配制度的所有制结构。生产资料的所有制形式决定了消费资料的形式。因此，公有制为主体决定了个人收入分配必须坚持按劳分配原则分配；在社会主义初级阶段，除了公有制经济还有其他非公有制经济，这就决定了除了劳动方式之外，还必须有其他的分配方式。
3、 我国个人收入 分配 制度是什么个人收入分配 制度指:1。按劳分配为主体、多种分配方法并存的原则；2.效率优先、兼顾公平的原则；3.允许和鼓励一部分人先富起来，最终实现共同富裕的原则。个人收入管理是非常必要的，表现为:1。通过政府管制来保证市场运行规则的实现。比如，由于价格和某些方面的垄断，市场所要求的劳动收入均等化进程会受到阻碍，这就需要政府管制来帮助实现同工同酬；2.当资产收益平均化进程受阻时，也需要政府的调控来帮助实现等量的资金获得等量的收益，从收益分配管理的角度为市场运作和公平竞争提供保障；3.在社会主义市场经济中，按劳分配分配占据主体地位，国家调节劳动收入和非劳动收入的比例，保证劳动收入的主体地位；4、收入差距过大，特别是当这种差距远离劳动差距和贡献差距时，会造成社会不稳定；5.通过收入调节缩小不合理的差距，有助于社会稳定和经济发展；6.通过政府对个人收入的管理分配，为那些能力差、收入低的社会成员提供最低生活保障，最终消除社会贫困，实现共同富裕。
4、 我国现阶段实行的 分配 制度是什么法律分析:我国以工作为主体、多种途径的收入分配-1/目前；同时，坚持效率优先、兼顾公平的原则。分配 制度基于工作分配，各种分配模式并存。这符合公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度。分配 制度劳动产品在社会主体之间如何分割和分配的总称制度。有分配按劳、分配按资、/按需分配以及各种分配-1。
以分配为主体，多种分配模式并存，分配 制度本质上反映了劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素均按贡献参与收益/。其中，按劳分配反映了劳动要素是各种生产要素中最重要的部分。法律依据:《中华人民共和国宪法》第六条中华人民共和国社会主义经济的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。
5、 我国 分配 制度的三种 分配方式法律分析:我国of分配-1/，坚持以“按劳分配”分配为主体，多种方式并存/。法律依据:《宪法》第六条中华人民共和国社会主义经济的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭对人的剥削制度实行各尽所能分配的原则。在社会主义初级阶段，国家坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济，坚持按劳分配和多种方式并存的原则。
6、 我国社会主义的 分配 制度是以work 分配为主体，多个分配模式并存，work 分配与elements 分配结合。按劳分配分配为主体，多种分配并存，按劳结合分配与按生产要素分配分配相结合，提高生产要素按贡献参与分配。以工作分配为主体，多种分配方式并存。如果没有特殊要求，加“坚持完美”不重要。它也是一样的。因为我国/的基本经济制度是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展，所以对应的分配 制度是以工作分配为基础。
7、 我国社会的 分配 制度是法律分析:我国Social分配-1/它以工作为基础分配而且各种方式并存。法律依据:《中华人民共和国宪法》第六条中华人民共和国社会主义经济的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制，社会主义公有制消灭对人的剥削制度实行各尽所能分配的原则。在社会主义初级阶段，国家坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济，坚持“按劳分配、多种方式并存”的原则。
