劳务 报酬是什么意思？是一种劳动报酬、劳务/有哪些费用劳务指个人独立从事各种非职业所取得的收入劳务。劳务 报酬关于如何规定的法律分析:劳务 报酬根据劳动法律法规的规定，包括基本工资、劳动奖金、提成等，；用人单位应当按照劳动合同和国家规定按时足额支付劳动者工资报酬，工资以货币形式按月支付给劳动者本人。
1、 劳务 报酬是什么意思?
什么是劳务费？是一种劳动报酬。你给别人打工后，他给你报酬，类似于工资收入。但是劳务 fee不仅可怕，公司还可以收取劳务fee劳务fee，其中包含了无论什么费用。如果不是法律限制，可以不同意中介服务费，不处理。员工的劳动报酬是指企业员工的工资，就业是参加工作报酬以现金或银行存款形式支付的劳动所得。
2、 劳务 报酬如何规定的
法律分析:劳务 报酬根据劳动法律法规的规定，包括基本工资、劳动奖金、提成等。；用人单位应当按照劳动合同和国家规定按时足额支付劳动者工资报酬，工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同和国家规定，按时足额支付劳动者工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法签发支付令。
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准，应当综合考虑下列因素: (一)劳动者本人和平均抚养人口的最低生活费用；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(5)地区间经济发展水平的差异。
3、 劳务 报酬有哪些劳务费是指个人独立从事各种非职业所取得的收入劳务。劳务 报酬有从事设计、装修、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕塑、影视、录音、录像、演出、表演、广告的个人。劳务 报酬付款人为该项目应纳个人所得税的扣缴义务人。
会计处理:劳务企业支付的费用不构成工资总额，应计入“管理费用劳务费用”科目，不含职工福利费、工会经费和职工教育经费，不缴纳各项社会保险费和住房公积金。在计算应纳企业所得税时，应在当地税务机关规定的劳务费用扣除标准内据实扣除劳务费用(注意不是工资标准，如计税工资标准等，).劳务稿费与工资薪金所得的区别:劳务稿费是独立的个人从事自由职业所取得的所得。
