收容审查，什么是收审

本文目录一览

1，什么是收审
2，刑拘和收容审查的区别
3，收容审查要多久放人
4，收容审查会留档案吗
5，收容审查和拘留有什么区别
6，强制劳动与收容审查及劳动教养有什么区别啊

1，什么是收审

收容审查是用以打击流窜犯罪活动、维护社会治安的一个重要手段

什么是收审

2，刑拘和收容审查的区别

刑拘指对确定犯罪人员的管制，收容审查是未确定违法犯罪行为的调查。

收容审查己废止再看看别人怎么说的。

刑拘和收容审查的区别

3，收容审查要多久放人

*28天后。一移交检察院二无罪放人 28天不放人那肯定要判决了

纪委审查之后一般就会把案件移交到司法机关。没有证据，纪委是不会随便审查的！

收容审查要多久放人

4，收容审查会留档案吗

家属没有事，只要在你的档案里面没有就行。

如果连面试资格审查都没去，那就不会影响。要是面试资格审查通过了、领了面试通知单，又不去面试的，会被记入诚信档案。

5，收容审查和拘留有什么区别

拘留是触犯《治安管理处罚法》的行为，收容是对流浪的无固定居所的，身份不明的人采取的审查，救助，遣返的机构。目前收容制度已经改为救助站。

如果是刑事拘留说明已经涉嫌犯罪，*局或者检察院已经立案侦查。刑事拘留最长不超过37天。

6，强制劳动与收容审查及劳动教养有什么区别啊

收容审查作为一种强制措施在1996年刑事诉讼法实施后已被取消期限一般为三个月劳动教养制度现仍然存在对不构成犯罪但治安处罚又偏轻且屡教不改的期限为六个月到三年

收容教养是根据刑法的规定，对那些因不满１６周岁不予刑事处罚的未成年人而采取的强制性教育改造措施，是一种行政处罚措施。收容教养由当地行政公署以上级别的*机关审批，由少年管教所执行。收容教养期限一般为１--３年。被收容教养的未成年人不是犯人，通常称作少年教养人员。收容教养与劳动教养的区别在于：１．适用法律不同。收容教养的法律依据是刑法，劳动教养的依据是行政管理的法律法规；２．教养对象不同。收容教养的对象为１６周岁以下的人，劳动教养对象则为１６周岁以上的人；３．教养方式不同。对收容教养人员，重在教育、挽救，对劳动教养人员则实行强制劳动改造。