于劳动

签劳动合同的规定不知道你们公司给你们的劳动合同书的具体内容.但是公司的做法无可厚非,你也有你的权利,就是签于不签.这里是劳动合同法具体内容,如果公司让你们签的合同中有明显违背此法或不符合此法规定的,可以向当地劳动局举报.http://www.ldht.org/Html/lifa/lfjc/038834.html2，简述劳动合同签署的有关法律规定第一点，要求双方在平等，自愿的条件下签署劳动合同。第二点。要求双方当事人在协商一致的情况下签署劳动合同。第三点。合同一旦签订，双方当事人应到遵守合同的内容。一旦...

本文目录一览1，劳动法的内容2，劳动法的具体内容3，劳动法的具体内容是什么4，劳动法内容5，劳动法律的内容是什么6，劳动法的内容都是什么阿7，劳动法39条内容1，劳动法的内容用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2，劳动法的具体内容劳动法目录第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第...

关于劳动合同解除问题由原公司给你的朋友开个解除劳动合同的书面证明，证明入职时间、离职时间等情况，原公司给你转移社会保险关系，也就是去社保局办理减员，新公司再和你签订劳动合同，带相关材料到社保局给你上社保，即办理增员，就可以了。老公司不办理减员，新公司就增加不上。因病不能胜任原岗位的，可以调任其他岗位，没有其他岗位的，可以解除劳动合同，但是公司必须赔付给个人一定的经济补偿。2，劳动合同的解除嗯，要付的经济补偿金的，如果是试用期的，就不用，但如果过了试用期的话法律依据：根据《劳动法》第四十条有下列情形之一...

本文目录一览1，有关劳动合同问题的法律咨询2，劳动合同法咨询电话3，关于一些劳动法律咨询4，劳动合同与劳动关系相关的法律法规有哪些5，劳动合同法咨询6，劳动法法律咨询7，劳动合同相关咨询8，劳动合同法在线咨询9，劳动法方面的咨询1，有关劳动合同问题的法律咨询1.这可能是文字表述的不严密，看似没有问题，估计不是你讲的那种意思。2.合同保证金是违法的。这是劳动合同，不是商业合同，不能有合同保证金的。3.“乙方在甲方应服务3年以上”的提法是不妥的，应该是“双方约定合同期限为X年，自XXXX年X月X日起至XXXX...

关于书面劳动合同的法律有哪些规定劳动合同的订立依据是劳动合同法。以及民法通则的有关方面。劳动合同法第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。2，劳动法规定的劳动合同法律有哪些劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...