工资

本文目录一览1，一个理财公司需要挂名职员就是每天上下班打卡其他都不用做给基本2，某公司以招聘为名收钱近200人只成功1个是诈骗吗3，这算是劳动欺诈吗4，所得收入没有上交公司这种行为是否属于经济诈骗5，以虚假简历骗取工资属于诈骗么6，我们老板想用我妈的身份证在公司挂名领工资我妈是没有工作的1，一个理财公司需要挂名职员就是每天上下班打卡其他都不用做给基本有无风险就看公司的运营，公司运营好，那对你来说也没什么风险的，但是一旦公司运营出现问题，那么对你来说风险就大了。你好！有啊,违法违规了如有疑问，请追问。2，某...

本文目录一览1，如果在辞职后不给工资怎么办2，辞职不给工资怎么办3，离职了公司不发工资怎么办4，辞职后拿不到工资怎么办5，辞职公司欠工资不给怎么办1，如果在辞职后不给工资怎么办如果辞职已经批准了，但是原单位不发工资的话，属于劳动纠纷的，这种情况你可以到企业所在地的劳动局申请仲裁解决的，劳动纠纷都管那边管的。试用期工资500已经低于劳动保障部门规定的最低标准，再不给工资那就是错上加错，和劳动法过不去，建议去劳动部门投诉2，辞职不给工资怎么办看你有没有签订劳动合同了：如果没有签合同，那就看你有没有证据证明你的...

本文目录一览1，自离拿得到工资吗2，我问一下在厂里上班自离会有工资吗3，自离后还有工资吗4，自动离职有工资吗5，自离有工资领吗6，自离有工资吗7，我想说自离工资给吗给多少1，自离拿得到工资吗你证明提前30天提交了辞职信，就没事，但如果不是这样，当心单位告你索赔。如果单位还欠你工资，你可以要求支付，协商不成，申请仲裁。可以2，我问一下在厂里上班自离会有工资吗自离就是放弃了在工作单位的所有权益，有合同的，工作单位还可以起诉你，让你赔偿损失。工资能拿到，如双方不成一致意见，依法应通过法律途径解决的。按劳动争议调...

本文目录一览1，私营企业发绩效工资充当员工工资合法吗2，事业单位工作人员被派往私企工作工资由私企支付合法吗3，党政领导干部在私企中兼职领取收入违法吗4，关于私营企业有限公司老板的工资问题5，私营独资企业法人月底能在单位拿工资吗6，领导私自签员工工资单合法吗7，这样的私营企业是否违反劳动法1，私营企业发绩效工资充当员工工资合法吗不合法，薪资结构不一样2，事业单位工作人员被派往私企工作工资由私企支付合法吗如果该私企与事业单位属于上下级的从属关系，那么这属于工作的正常调动。但调动前应征求你的意见，你可以拒绝3，...

本文目录一览1，不发工资找劳动局有用吗且没有任何证据2，老板欠员工工资不给找劳动局管用吗3，不给开工资现在去劳动局投诉有用吗4，去劳动局投诉不发工资有用吗5，不发工资找劳动局有用吗6，老板不给工资去劳动局有用吗1，不发工资找劳动局有用吗且没有任何证据有没有发工资的证据是公司举证的，去劳动局吧这个很难首先是你在职的证明一般公司不给开劳动就就不认定，然后考勤表、工资单。2，老板欠员工工资不给找劳动局管用吗你好，可以向劳动局投诉，也可以委托律师向仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资有用，而且劳动保护法倾向于保护弱者...

本文目录一览1，私营企业发绩效工资充当员工工资合法吗2，你好在私营煤矿以职务之便给工人多做工资然后上收一部分占为己有3，不想干了临时辞职老板不批强行从货款里拿走工资犯法吗4，在私企上班扣工资算不算违法5，党政领导干部在私企中兼职领取收入违法吗6，私企不发工资到年底发工资这违法吗7，在私企工作了8年不算工龄工资犯法吗1，私营企业发绩效工资充当员工工资合法吗不合法，薪资结构不一样2，你好在私营煤矿以职务之便给工人多做工资然后上收一部分占为己有职务侵占。其中，给职工发福利的部分要扣除。公司、企业或者其他单位的人...

本文目录一览1，劳动合同上工资怎么写2，劳动合同中关于工资的补充协议如何写3，我向公司借款然后每月扣除工资一定金额这个协议怎么写啊帮4，暂扣工资协议如何制定1，劳动合同上工资怎么写绝大多数公司写的是当地的最低工资标准，也有的公司写的是面试时谈的工资。按规定应按约定填写，且不能低于当地最低工资标准。但大多用人单位只会填写一个当地最低工资标准或略高于当地最低工资标准的数字。2，劳动合同中关于工资的补充协议如何写“基本工资”跟“本市最低工资”不一样，基本工资可以低于最低工资，但此外还要有其它符合国家规定的项目，...

本文目录一览1，一个月30天休8天员工不做了工资应该怎么算2，工人不干了按照劳动法能结算多少工资3，没鉴劳动合同但工人主动不干了劳动法有规定要发工资吗4，公司厂房到期不干了员工工资怎么算5，上班6天休息2天不干了工资怎么算1，一个月30天休8天员工不做了工资应该怎么算一个月休8天，如果是单位规定休8天的，那这一个月应该是正常的。如果一个月休8天是自己请假的，那估计工资就要扣除了这要根据这个月应出勤天数来计算，计算方法是2800/应出勤天数×实际出勤天数。比如这个月应该上26天而你上了26天班则应该拿到完整...

本文目录一览1，拖欠工资不给怎么办2，私人雇佣欠薪不给应该怎么处理3，私企拖欠工资不给怎么办4，欠工资不还怎么办5，欠工资不还怎么办1，拖欠工资不给怎么办工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。遇到拖欠工资可以从以下途径解决：1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。2，私人雇佣欠薪不给应该怎么处理如果你手上有欠条的话，可凭欠条到法院起诉，诉讼费用由败诉方承担。雇佣关系不适用...

本文目录一览1，老板拖欠工资现在弄到法院申请强制执行到时间拿钱时可以找人2，事业单位长期不上班挂名领工资的行为有没有相关的法律法规以及3，公司下属虚报上班人员名额领取工资合法吗4，公司以个人名义发放工资这样合法么5，领工资算受贿吗它和收别人的钱替别人做事不是一样的性质吗请法6，工资可否由他人代领7，我们老板想用我妈的身份证在公司挂名领工资我妈是没有工作的1，老板拖欠工资现在弄到法院申请强制执行到时间拿钱时可以找人可以委托律师去办就你所述，原则上不可以。可以找人代替领，但找人代替领工资需要出具本人的授权委托...