合同法

无效合同要履行吗拒绝履行无效合同算违约吗1、先说你第一个问题，是否可以找人继续履行合同，这实际上是对于合同相关权利义务的转让，具体是否可以，需要看合同约定或者你与租车公司协商解决。2、押金是否退还需要看你合同具体的约定，如果合同上面对于押金的约定没有的话是可以要求退还的3、至于解决办法，你可以和别人另行签订协议，由他向你支付相应租赁价款，到期后车子所有权归属等问题。马颖秋律师解答：您好，很高兴回答您提出的“无效合同要履行吗，拒绝履行无效合同算违约吗”问题。如果您签订的这份合同是无效的，可以不予履行。《...

法律规定定金必须是20吗1、法律规定，定金不超过20％；2、超过20％，法律只保护20％；3、不是4、可以，只要双方达成合意2，合同定金比例定金不能超过法定比例。根据《担保法》的规定，定金的比例不能超过合同总金额的20%。如果在合同中规定定金的比例超过了20%，那么超过的部分不能起到定金的担保作用，只能算作是预付款，但20%以内的部分还是有效的。3，合同定金最高多少根据《合同法》第115条的规定，当事人可以依照约定向对方给付定金作为债权的担保，债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回，给付定金的一方...

委托合同相关法律规定有哪些你最好网上搜索《合同法》，专门有一章是对委托合同进行规定的。总共18条规定。《合同法》第二十一章委托合同第三百九十六条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第三百九十七条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。2，合同法委托合同法律分析：委托合同，又称“委任合同”。是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务，而委托人则按约支付报酬的协议。大陆法各国民法对委托合同的限制不尽相同。按多数国家的法律规定，委托合同...

香港贸易合同法定年龄2118岁2，谁知道香港有没有统一的劳动合同香港劳动合同没有统一的版本，香港法律只是规定了一些必备条款，用人单位和劳动者在必备条款的基础上，可以根据双方情况增加相应的约定条款。《雇佣条例》第57章第II部雇佣合约5.雇佣合约的持续期(1)每份属连续性的雇佣合约，如无任何相反的明订协议，均须当作是为期1个月并可按月续期的合约。(2)即使已证明雇佣合约为期超过1个月，但除非该合约以书面为证，并由立约各方签署，否则该合约仍须当作是为期1个月并可按月续期的合约。(3)即使本条另有规定，由体...

合同法相关案例首先，三人签订的生子协议是违背伦理道德、违反《婚姻法》的无效合同，故陈某根据该协议请求赔偿5000元的要求不会得到支持。其次，李某因婚外情即婚外性关系导致与陈某夫妻关系破裂，给陈某造成损害，离婚时，陈某可以要求赔偿，确定赔偿数额时，可以考虑陈某在此事上有过错，综合予以认定。2，有关合同法的案例分析1、合同不成立。因为被告第一次电函是要约邀请，而不是要约。被告不需要向原告承担违约责任。2、成立。被告向新华水泥厂发去函电是要约，新华水泥厂准备发函称已准备发货，已经承诺。1、不成立因为被告第一...

合同法调整哪些合同关系合同法依法调整的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的合同关系。而我国婚姻法中有关结婚、离婚及《民法通则》中关于监护和继承法上关于遗赠扶养协议的合同，都是属于身份上的合同，依照我国合同法第2条第2款之规定，并非合同法上所称的合同，也不受合同法的调整。2，合同法调整范围法律分析：《中华人民共和国民法典》生效后，《中华人民共和国合同法》已被废止，合同的相关约定在《中华人民共和国民法典》的第三编中，改编调整因合同产生的民事关系。法律依据：《中华人民共和国民...

劳动合同法调整的劳动关系是一种什么关系明确劳动合同双方当事人的权利和义务关系，调整用人单位和劳动者人身关系和财产关系相结合的社会关系2，合同法调整的关系有哪些合同法调整的关系包括平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。3，什么是合同法合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任及各类有名合同等问题。合同法并不是一个独立的法律部门，而只...

请推荐几本比较好的合同范本和法律文书的书谢谢法律出版社的是最好的2，合同法哪本书写得好韩世远《合同法总论》，关于合同法的公认好书。王利明老师：合同法研究一二卷，合同法新问题研究。他的著作对于普及法律知识和打基础的话很是不错的江平老师：合同法精解韩世远老师：合同法总论，违约责任研究还有陈小君老师，李永军老师的也不错国外民法比较全面，可以看一下欧洲合同法，我国法学专家的观点好多都是借鉴外国的。3，我想学民法和合同法谁来推荐几本书国家公布的《民法》、《合同法》两本书就行了，这还需要理由吗4，关于劳动法与劳动...

合同法作为一名法律工作者我可以明确的告诉你，你这份劳动合同是无效合同，至于双位工资应该从5月19日起至8月2日，因为劳动法规定进公司一个月内必须签定劳动合同，也就是说有一个月的双方前期准备。你要辞职的话“只需要写公司没有按规定为你缴纳社保”而要求解除劳动关系就可以了。祝你好运。你有什么问题？2，合同法规定按照合同法，合同形式包括口头形式，书面形式，电子数据交换和其他形式（比如公证作为生效的形式）。现实中，书面形式是最普遍采用的合同形式第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...

建筑工程合同法一般是竣工结束付至80%（竣工验收后通过可以申请支付5%工程款）结算后付至95%，余5%为质保金，保修期过后一月内付清中华人民共和国只有一本合同法，没有建筑工程合同法，行业里有建筑工程合同范本。建筑工程合同范本的依据是合同法。2，建筑施工合同法规有哪些建设工程施工合同的法规有：《民法典》等法律法规，规定建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同；以及建设工程合同应采用书面形式；和依法进行招投标活动。【法律依据】《民法典》第七百八十八条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。...