合同法

2019年，用人单位单方面解除劳动合同如何赔偿？用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须向劳动者支付/123，456，789-1/赔偿金。支付/123，456，789-1/赔偿金的主要依据是违反和解除劳动合同的赔偿措施，2019年工程建设合同范本甲方(全称):乙方(全称):根据中华人民共和国(PRC)-1合同法《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，结合本项目具体情况，双方就本项目进行建设。1、清单计价与合同形式是什么?清单计价是指招标...

电子版劳动合同是否有效？根据劳动合同法签订的电子劳动合同具有法律效力。正式劳动合同电子版五合同或协议一般只是名称和称谓不同，请问，怎么了？合同是否做成电子版？具有电子签名的电子劳动合同具有签约身份可识别、合同内容不可变更的特点，员工劳动合同-0[5]合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。1、请问下怎么吧合同制作成电子版?具体的怎么弄?方法如下:用word做的合同转换成pdf格式as电子版，一个虚拟打印机就够了。如果自己用，可以存为模板。保存模板的技巧如下:1。打开word，选择左上角的球形...

-2待定-1/中规定了哪些条款？效力待定合同类型1。效力待定合同概念简介效力未决合同、效力待定五类合同情形法律分析:效力待定五类合同891.效力/效力待定合同。1、《合同法》中效力待定的法条有哪些法律分析:1。限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后有效；2.行为人无代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，不发生在被代理人身上效力，由行为人承担责任；3.无权处分他人财产的人情形。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十五条对具有民事行为能力的人实施的与其年龄、智力、精神健康状...

合同法特征是？民事合同法特征？论合同履行法特征合同履行法特征包括合同履行是合同效力最基本的体现，是合同当事人履行合同的行为。合同基础特征:合同是双方当事人的民事法律行为，2.合同的基础特征(1)合同是双方当事人的民事法律行为，合同一经订立，立即具有法律效力，双方之间发生权利义务关系；合同法特征合同法特征是:1，合同是双方或多方自愿订立的民事法律行为；2.合同的目的是设立、变更和终止民事权利义务关系；3.合同当事人的法律地位平等；4、合同是国家规定的法律制度，受国家强制力的保护和约束。1、劳动合同具有哪些法...

请问律师多少钱律师收费标准是多少？合同纠纷法律分析律师费用多少:对于合同纠纷案件律师费用一般按照合同金额收取，律师具体比例会根据案件的难易程度和工作量确定，可以结合律师和。请律师多少钱律师主观收费标准:律师收费标准由律师事务所与委托人协商确定。1、请一个一般的律师费用大概要多少?Please律师对服务没有一般律师和高级律师之分，而律师只是根据案件的上诉情况收费。律师服务费因地而异。刑事案件收费标准:一审阶段:侦查阶段(含检察院自侦):6000-18000元；审查起诉阶段:6000-30000元；试用阶段:...

根据“合同法”第六十二条第六项规定，经常出现未写有效地址、合同条款不明确的情况，需要补充合同。合同法合同生效后，合同当事人未能达成补充协议的，应当按照合同法第六十一条下半部分“根据合同的有关规定或者交易习惯确定”的原则进行。1、合同对于履行方式约定不明确的,应当按照什么方式履行当事人补充约定原则、根据合同相关条款或者交易习惯确定原则、法定补充原则。根据“合同法”第六十一条、第六十二条的规定，约定不明的合同的履行原则为:1。当事人协议补充原则:指当事人通过协商与原合同订立的补充协议，当事人协议补充原则源于我...

口头合同法法律有效吗？口头合同的法律效力是什么口头合同是指当事人通过协议以口头一次谈话的形式形成的合同。合同法如何约定口头Contract口头Contract也叫口头Agreement，是指双方当事人以谈话、电话等形式就合同内容达成协议，口头."口头Contract“什么是法律口头法律规定的合同:买卖合同、租赁合同、借款合同、承包合同等。1、...

合同法解除合同关于违约责任有哪些规定解除合同关于违约责任的相关规定包括:1.2.合同解除后，协议未履行部分终止。(3)合同解除-3/中约定的权利，【法律依据】民法第566条-3解除后，尚未履行的，终止履行；解除合同后果单边解除合同的规律是什么。1、简述劳动合同解除和终止的法律后果及双方义务1。劳动-3解除终止后双方的义务1。用人单位有义务出具解除或终止劳动合同证明依法劳动解除或终止劳动合同用人单位必须履行出具证明解除或终止劳动-3的义务包括用人单位解除劳动合同、劳动者解除劳动合同、用人单位与劳动者依法解除...

劳动合同法第八条规定，用人单位有权了解与劳动本合同直接相关的基本信息，劳动用人单位应当如实说明。“劳动合同法”也鼓励用人单位与劳动签订书面合同，文本合同工作中的劳动方法与现行的劳动方法有什么区别？1.新的劳动合同法也适用于机构劳动，-1/Relational劳动，则劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止均应依照本法执行。1、劳动保障规章制度及管理规定是怎样的?在日常生活和工作中，制定相应的规章制度来规范用人单位和劳动的行为，同时更好地维护双方的合法权益，确保其理性，有相应的法律可循。那么，劳动什么是保障规...

合同法是调整合同法之间关系的法律规范的总称。中国合同法调整的关系是劳动合同法调整的劳动关系是人身和财产相结合的社会关系，合同法法律关系明确规定了合同的订立、变更、修改、终止和违约，同时合同法法律应当根据合同的原则予以执行，合同法法律关系是指合同法-0所调整的法律关系/法律关系是指-0所调整的当事人的权利义务关系/民事流转过程中形成的法律关系。1、如何理解合同关系?1。什么是契约关系？合同是当事人之间的法律关系。合同关系与一般民事法律关系一样，由主体、内容和客体三要素构成。合同关系的主体也称为合同当事人，包...